''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
24°
ירושלים 20°
חיפה 26°
באר שבע 23°
אילת 27°
מדורים
שימושי PLUS

אושר: דוחות שכר יכללו התייחסות למגדר

מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של ח"כ עליזה לביא שנועדה לסייע למעקב אחרי פערי שכר בין גברים לנשים בישראל

איציק וולף
ב' אדר ב' התשע"ד
ח"כ לביא. "דרוש שינוי תודעתי" [צילום: פלאש 90]
ח"כ לביא. "דרוש שינוי תודעתי" [צילום: פלאש 90] צילום: פלאש 90

מליאת הכנסת אישרה (יום ג', 4.3.14) בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 3), התשע"ד-2014 של ח"כ עליזה לביא (יש עתיד).

הצעת החוק קובעת שחברות שמוטלות עליהן חובה לפרסם או לדווח על שכרם של עובדים, יכלול בפרסום או בדיווח התייחסות למין העובד. עוד נכלל בחוק, הוספת חברות ממשלתיות לרשימת הגופים הציבוריים שצריכים לאסוף, לעבד ולפרסם מידע תוך התייחסות למין העובדים, כדי שניתן יהיה לנתח ולעקוב אחר פערי השכר ולמגרם.

הצעת החוק, בנוסחה שהוגש לקריאה ראשונה, כללה תיקון נוסף לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, בדמות סעיף שמטיל חובה על מעביד, המעסיק מעל מאה עובדים, לאסוף נתונים על העובדות והעובדים המועסקים אצלו, בין היתר לפי שכר ומין ולקיים אחת לשנה דיון בממצאי הנתונים. במהלך הדיונים בוועדה התברר כי הסעיף האמור מעורר התנגדות בקרב ארגוני המעסיקים ולכן החליטה הכנסת, בהמלצת הוועדה, לפצל חלק זה מתוך הצעת החוק על-מנת לאפשר קיום המשך דיון לגביו.

"למרות החוק משנת 1996 וחוקי מגן נוספים בתחום דיני העבודה, פערי השכר בין גברים לנשים בישראל הם מן הגבוהים בעולם המערבי", ציינה ח"כ לביא. לדבריה, לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2013, הפער בין ההכנסה הממוצעת ברוטו לחודש לגבר שכיר לעומת אישה שכירה עומד על כ-33 אחוזים.

לשם השוואה: במדינות ה-OECD נכון לשנת 2013, פער השכר בין עובד לעובדת עומד על כ-16 אחוזים בממוצע בלבד, ופער השכר במדינות האיחוד, עומד גם הוא על כ-16 אחוזים בממוצע - כמחצית מפערי השכר בישראל.

"המטרה שלנו היא לייצר שינוי תודעתי, עיניים שרגישות להבדלים המגדריים, לפערים שאדם או אישה פשוטים, אסרטיביים, חרוצים ויעלים ככל שיהיו אינם יכולים לצמצם בעצמם", אמרה.

עוד הוסיפה כי במציאות הישראלית, בפערי שכר של למעלה מ-30% בין נשים וגברים, של בידול תעסוקתי, במציאות בה בכל מגזר של החברה הישראלי הנשים הן הקבוצה המוחלשת - אין ברירה אלה לטפל בסוגיה בין היתר גם בחקיקה שמציעה מודלים חדשניים.

תוספת למימון בחירות לרשימה בעלת שליש נשי

מליאת הכנסת אישרה בקריאה ראשונה את הצעת חוק הרשויות המקומיות (מימון בחירות) (תיקון מס' 12) (עידוד ייצוג הולם לנשים), התשע"ד-2014 אשר נועדה לקבוע כי סיעה או רשימה תהיה זכאית לתוספת מימון בחירות בשיעור של 15 אחוז מסכום המימון הקבוע בחוק הרשויות המקומיות, ובלבד במועד שבו משולמים 85 אחוז מסכום המימון לפחות שליש מהחברים המכהנים מטעמה במועצת הרשות המקומית הם נשים.

מדובר בהצעה של חברת הכנסת חנין זועבי וקבוצת חברי הכנסת. היא תוצמד להצעה דומה של חברי הכנסת יפעת קריב (יש עתיד) עליזה לביא (יש עתיד) ודב חנין (חד"ש). ההצעה הועברה לוועדה לקידום מעמד האישה לשם הכנתה לקריאה שנייה ושלישית.

לדברי ח"כ זועבי, מדובר בחוק מהפכני. "המרחב הציבורי והפוליטי מרוויח מכניסתם של נשים אליו. המבחן בחברה הוא לא רק מבחן של כישורים כי ברור שנשים לא פחות מוכשרות מגברים אבל הבחירות גם לכנסת וגם לשלטון המקומי משקף בעיקר אינטרסים וכח. יותר גברים בינוניים מאשר גברים מוכשרים והם מועדפים על פני הנשים המוכשרות", טענה.

ח"כ נסים זאב (ש"ס), אמר במהלך הדיון כי הוא המום מכך שחברת הכנסת זועבי, כאישה ערבייה, מביאה חוק כזה. "את רוצה לכפות על הנשים המוסלמיות להיות נשות ציבור, יש לך מזל שאת לא באירן שאת יכולה להעלות הצעה כזו ועוד לקבל שבחים", טען.
22 ח"כים תמכו בהצעה ו3 התנגדו. ההצעה תוחזר לוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי להכנתה לקריאה שנייה ושלישית

OECD עליזה נסים דב יפעת חנין

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה