ההסתדרות נגד החלפתה במועצת מטה בנימין

ההסתדרות הכללית פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים בבקשה להצהיר כי היא ולא הסתדרות העובדים הלאומית הינה ארגון העובדים היציג במועצה האזורית מטה בנימין.

בפנייה לבית הדין נאמר כי בעקבות חוסר שביעות רצון הולכת וגוברת בקרב עובדי המועצה בקשר עם אופן ייצוגם על-ידי ההסתדרות הלאומית, ומספר פגישות שנערכו בין נציגי הכללית לבין העובדים, החליטו 601 מעובדי המועצה על הצטרפותם לשורות הכללית, תוך הודעה על הפסקת חברותם בהסתדרות הלאומית, שהינה ארגון העובדים של עובדי המועצה החל מיולי 2011.

לדברי הכללית, ביום 23.1.14 היא הודיעה למועצה האזורית מטה בנימין ולהסתדרות הלאומית על היותה הארגון היציג של עובדי המועצה, ואולם ההסתדרות הלאומית כפרה ביציגותה בטענה כי רוב עובדי המועצה (המועצה מונה כ-1,100 עובדים) חברים אצלה.

בנוסף, העלתה הלאומית טענה למניעה הלכתית בעת הזו של ניהול משא-ומתן קיבוצי עם המועצה, כנגד החלפת יציגות במקום העבודה.
לטענת הכללית, נכון למועד הודעתה על היותה הארגון היציג של עובדי המועצה היו חברים בשורותיה 601 מעובדי המועצה, ולמיטב ידיעתה נכון למועד האמור נותרו חברים בהסתדרות הלאומית 350 עובדים.

לדברי הכללית, הנתונים המספריים מצביעים בבירור כי לא זו בלבד שחברים בה כמחצית מעובדי המועצה אלא גם על תנועה דרמטית של קבוצת עובדים גדולה המביעה חוסר אמון בהסתדרות הלאומית ומתפקודה במישור יחסי העבודה הקיבוציים, פורשת ממנה ומצטרפת לארגון המתחרה. לדברי הכללית המדובר במהלך רחב היקף לשינוי היציגות, המעיד על אותנטיות של המהלך כביטוי ברור של זכות ההתארגנות.

עוד טוענת ההסתדרות הכללית באמצעות עוה"ד ענת גוטמן-מרום וורד וייץ כי נתוני ההצטרפות הגבוהים לארגונה מפריכים כשלעצמם ובאופן טבעי את טענתה של ההסתדרות הלאומית בדבר ההשפעה והלחצים שהופעלו לכאורה על העובדים להצטרפות לכללית.

אשר על כן מבקשת ההסתדרות הכללית מבית הדין להצהיר כי היא הרימה את הנטל הכמותי בדבר היותה הארגון היציג במועצה הן במובנו המספרי והן במובנו האותנטי, וכי ביום 23.1.14 הפכה להיות ארגון העובדים היציג של עובדי המועצה האזורית מטה בנימין.