ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת אישרה לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של חברת הכנסת אורית סטרוק (הבית היהודי) וקבוצת חברי כנסת נוספים, לפיה ייאסר על מעסיק לפטר עובדת בתקופת טיפולי פוריות, גם אם השתמשה בזכות זו אצל מעסיק קודם. זכות ההגנה מפני פיטורים תעמוד לעובדת בעת טיפולים לקראת שתי לידות מכל בן זוג בכל מקום בו תועסק. עד כה הזכות היתה מוגבלת לצורך הבאת שני ילדים לאורך כל שנות עבודתה, גם אם החליפה מקומות עבודה.
ח"כ סטרוק: "ההצעה תעזור לנשים שהחיים התאכזרו אליהן, קשה להן להביא ילדים לעולם והן נאלצות לעבור טיפולים קשים".
עפרה בלבן, יו"ר עמותת "חן לפריון", ביקשה לשנות את הצעת החוק, כך שהזכות להגנה מפני פיטורים תיזקף עבור שני ילדים, ולא שתי לידות, בהתאם לכך שהמדינה מממנת טיפולים עבור שני ילדים. בקשתה נדחתה על ידי חברי הוועדה.
עו"ד סיגל סודאי מאיגוד לשכות המסחר הביעה חשש מפני ניצול לרעה של החוק: "העובדות צריכות הגנה, אך היא צריכה להיות הוגנת ומאוזנת", אמרה. יו"ר הוועדה ח"כ כץ השיב כי במקרים של ניצול לרעה של החוק או של צורך מעסיק לפטר עובדת במהלך הריון או טיפולי פוריות ניתן לפנות לוועדת חריגים במשרד הכלכלה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה