הסכם בין הנהלת נייר חדרה לוועד העובדים

בתום מו"מ אינטנסיבי שנמשך כל הלילה והסתיים הבוקר (ה', 12.12.13), נחתם בלשכתו של אבי ניסנקורן הסכם קיבוצי בין ההסתדרות וועד העובדים לבין הנהלת נייר חדרה. זאת, לאחר כשבועיים של סכסוך וחילופי האשמות בין הצדדים, שכללו איומי פיטורים מצד ההנהלה. עובדי המפעל יחזרו כעת לעבודה מלאה.

ההסכם כולל הפחתת שכר מדורגת לעובדי המפעל. עובדים המשתכרים עד 10,000 שקל בחודש לא יספגו קיצוץ, ומסכום זה ועד משכורת של 15 אלף - יספגו העובדים קיצוץ 2.5%. במשכורת של עד 25 אלף תבוצע הפחתה של 5% ובסכום גבוה מזה - הפחתה של 8%. כמו-כן, יוקפאו תוספות שכר שונות בשיעור של עד 2.5% במהלך שלוש השנים הקרובות. בתקופה זו, התחייבה ההנהלה שלא לפטר עובדים.

עוד הוסכם על פרישה של 28 מעובדי המפעל עם פיצויים מוגדלים.

יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן אמר הבוקר: "אני מברך את וועד העובדים וההנהלה על האחריות שגילו ושמח שמאות משפחות לא נכנסות למעגל האבטלה ופרנסתן ניצלה".