הוכרז סכסוך עבודה בחברת הביטוח מגדל

ההסתדרות הכריזה (יום ה', 5.12.13)) על סכסוך עבודה בחברת מגדל ובמקביל פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בת"א, בבקשה למתן צו מניעה נגד הנהלת החברה.

השופט דורי ספיבק נענה לבקשת ההסתדרות והעניק צו ארעי נגד הנהלת החברה. הצו אוסר על חברת מגדל לפנות לעובדיה בכל הנוגע להתארגנות העובדים והשלכותיה ולמימוש זכותם להתארגנות. השופט ציין כי האיסור להפריע להתארגנות, תקף גם במישרין וגם בעקיפין, בתכתובת אישית באמצעים אלקטרוניים או אחרים.

משמעות ההכרזה על סכסוך העבודה היא כי בתוך שבועיים מהיום, דהיינו החל מה-22 בדצמבר, יוכלו עובדי החברה לנקוט בעיצומים ואף להחריף את הצעדים הארגוניים עד כדי שביתה.

סכסוך העבודה נוגע לעניינם של 2,800 עובדי חברת הביטוח. בהתסדרות אומרים כי צעד זה מגיע לאחר שורה של צעדים שנקטה החברה נגד התארגנות העובדים, ביניהם חסימת דוא"ל של חברי ועד ואיום בשלילת הטבות מעובדים שיבחרו לממש זכותם להתארגן.

הסכסוך הוכרז בעקבות דרישת העובדים לנהל מו"מ לשם חתימת הסכם קיבוצי אשר יסדיר את מכלול זכויותיהם ואת תנאי העסקתם.

בבקשה שתוגש לבית הדין נכתב כי "שלמה אליהו (בעלי מגדל - ע.ו) סבור כי הדין אינו חל עליו. כך, בניגוד לפסיקת בית הדין הארצי הנכבד בעניין פלאפון לפיה נאסר על המעביד להביע עמדתו כנגד ההתארגנות בפני עובדיו..."