מחצית מפוטרי לופטהנזה - חברי ועד העובדים

איגוד עובדי התחבורה פנה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נגד החלטתה של חברת התעופה לופטהנזה ישראל, לפיה במסגרת "פיטורי צמצום" ישנו "הכרח" לפטר שניים מבין ארבעת חברי ועד העובדים בחברה ובכללם יו"ר הוועד, וזאת נוסף על שני עובדים אחרים.

בפנייה לבית הדין נאמר כי בראשית השבוע אמור היה להתקיים משא-ומתן קיבוצי במטרה להאריך את תוקפו של ההסכם הקיבוצי החל על עובדי החברה, אלא שאין בנמצא חברי ועד עובדים לניהול משא-ומתן זה מאחר שבוועד העובדים נותרו שני חברי ועד בלבד.

לא רק זאת, נאמר בבקשה, בראות עובדי החברה מה ייעשה למי שמרהיב עוז ומבקש לכהן כחבר בוועד עובדים, אין בנמצא אף עובד המוכן לקחת על עצמו את תפקידם של חברי הוועד שפוטרו. אשר על כן סבור איגוד עובדי התחבורה כי המדובר בהפרה בוטה וחמורה של חובת ההיוועצות החלה על החברה נוכח הסעיפים הברורים והמפורשים בהסכם הקיבוצי המתווים מנגנון ברור ומוסדר לפיטורי צמצום.

לדברי האיגוד, באמצעות עוה"ד מורן פרידמן וקארין איילון, לופטהנזה ישראל בוחרת לקיים עם נציגות העובדים פגישות ריקות מתוכן, פגישות מן הפה ולחוץ, שכל מטרתן לקיים באופן פורמלי בלבד את החובה המוטלת עליה בדבר קיום משא-ומתן אמיתי, מקום בו עולה צורך בפיטורי צמצום. כל זאת, לדברי האיגוד, כאשר מחצית מן המפוטרים באורח פלא הינם נציגים פעילים בהתארגנות עובדים בחברה.

איגוד עובדי התחבורה מבקש מבית הדין להורות ללופטהנזה ישראל להקפיא את ההחלטה על פיטורי ארבעת העובדים עד להכרעה הסופית בסוגייה בבית הדין. הצדדים הודיעו ביום א' (10.11.13) לבית הדין לעבודה על נכונותם לנסות ולפתור את המחלוקות ביניהם מחוץ לכותלי בית הדין וכי ידווחו לבית הדין על תוצאות המשא-ומתן עד ליום ה' (14.11.13).

חברת לופטהנזה הינה חברת התעופה הזרה הגדולה בישראל ומועסקים בה 36 עובדים.