עובדי דפוס ידיעות תובעים את הנהלת העיתון

154 עובדי דפוס ידיעות אחרונות הגישו לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב תביעה ע"ס 7 מיליון שקל לתשלום הפרשי שכר בעקבות פסיקת בית הדין הארצי בפברואר 2011 בסופו של הליך משפטי ממושך לפיה זכאים עובדי הדפוס למימון נופשים בסופי שבוע, וכי זכות זו הינה חלק מתנאי עבודתם וביטולה באופן חד-צדדי על-ידי העיתון אינה חוקית.

לטענת העובדים, חרף פסיקתו החלוטה של בית הדין הארצי לעבודה מסרבת הנהלת העיתון לשלם את המגיע להם בגין הזכות שבוטלה שלא כדין, ומסרבת להשיב להם את שגזלה מהם משך שמונה שנים, ממועד ביטולה הבלתי חוקי של הזכות ועד למועד מתן פסק הדין.

נכון למועד זה, נאמר בתביעה, הנהלת העיתון לא שילמה לעובדים ולעובדים שכבר פרשו את הסכומים המגיעים להם בגין מימון סופי השבוע במשך 8 השנים בהם בוטלה הזכאות שלא כדין. לדברי העובדים, הנהלת העיתון ממשיכה שלא לקיים את התחייבויותיה באופן מלא ואינה מממנת להם נופשים בסופי שבוע.

לדברי העובדים, החל מחודש פברואר 2012 משלמת להם ההנהלה תשלום שנתי חלקי הנמוך משווי הנופשים המגיעים להם, זאת על-מנת ליצור עובדות בשטח ולכפות את "פרשנותה".

בתביעה נאמר כי התנהלותה הפוגענית של הנהלת העיתון והחלטתה לעשות דין לעצמה אינה חד פעמית, והמדובר למעשה בתביעה רביעית אותה נאלצים העובדים להגיש כנגד העיתון בגין זכויות ותשלומים שכבר נפסקו לזכותם בפסקי דין סופיים וחלוטים של בית הדין הארצי בהליכים קיבוציים. "מדובר בשיטה סדורה בה נוקטת הנהלת העיתון במטרה להתחמק מלשלם לעובדים את המגיע להם, לגרור אותם להוצאות משפטיות ולרפות את ידם" נטען בכתב התביעה.

בתביעה מצוין כי באוקטובר 2002 הודיעה הנהלת העיתון במכתבים אישים לעובדים על ביטול מוחלט של מימון סופי השבוע תוך מתן אפשרות לניצול יתרת סופי השבוע שנצברה לזכותם עד לדצמבר 2003. לאחר שעתירת נציגות העובדים נדחתה בבית הדין האזורי ערערה נציגות העובדים על פסק הדין בפני בית הדין הארצי לעבודה והלה קיבל את הערעור.

לדברי העובדים, על הנהלת העיתון בהתאם לקביעת בית הדין הארצי להחזיר על-כנו את המצב ששרר ערב הפרת תנאי העבודה שלהם, דהיינו כי העובדים זכאים כחלק מתנאי העבודה שלהם ל-3 נופשים של סופי שבוע בשנה על חשבון העיתון עם יכולת צבירה משנה לשנה. לחלופין זכאים העובדים לתשלום שווה ערך לשלושה סופי שבוע.

העובדים מבקשים מבית הדין לחייב את הנהלת העיתון לפצות אותם בגין תקופת 8 השנים בהם לא קיימה את תנאי העבודה ושללה מהם את זכאותם למימון נופשים בסופי שבוע.