חב' החשמל לעובדים: שובו לעבודה סדירה

חברת החשמל פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה בבקשה למתן צו המורה לעובדי מחוז הדרום בחברה המושבת החל מהבוקר (ד', 14.8.13) לשוב לעבודה סדירה ומלאה בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בחברה.

בפנייה לבית הדין נטען כי החל משעות הבוקר מושבת מחוז דרום בחברת החשמל, הגדול במחוזות החברה האחראי לאספקת החשמל לכמיליון צרכנים מנתניה ועד אילת. לדברי חברת החשמל, כ-1,500 עובדי מחוז הדרום קיבלו הבוקר מארגון העובדים הנחיה לעזוב את מקום עבודתם, ונותרו בעבודתם עובדים מעטים ב"מתכונת שבת".

כתוצאה מכך, עבודות מתוכננות לרבות חיבור לקוחות לרשת החשמל לא מבוצעות, תקלות בטיחות מטופלות ב"מתכונת שבת" תוך שטיפול בתקלות שניתן לדחות את הטיפול בהן - נדחה.

לדברי חברת החשמל, ברקע הנחיית ארגון העובדים עומדת ההחלטה לא לשלם שכר בגין יום עבודה אחד לשני עובדים בחברה שנקטו בחודש יוני השנה עיצומים וסירבו למלא אחר הנחיות החברה ביחס לחיבור אתר תחנת הכוח של חברת "דליה" לרשת החשמל.

לדברי החברה, היא הורתה על אי-תשלום שכר בגין יום עבודה אחד מאחר שאותם עובדים לא נשמעו להנחיית הגורמים המוסמכים בחברה וסירבו לחבר את אתר תחנת "דליה" לרשת החשמל. לעובדים הללו נשלח עוד ביום בו נקטו בעיצומים מכתב הבהרה לפיו יהיו זכאים לשכר רק אם ימלאו אחר מלוא הנחיות הגורמים המוסמכים בחברה.

בתגובה להנחיה בדבר אי-תשלום השכר הורה הבוקר ארגון העובדים לעובדי מחוז הדרום לעזוב את מקום עבודתם, ובמטה המחוז נותר מנהל המחוז לבדו ובאזורים השונים נותרו משגיחים מעטים בלבד ואילו כל יתר העובדים נשלחו לביתם.

לדברי חברת החשמל, אין ולא יכולה להיות הצדקה לפעולה זו של ארגון העובדים, והשבתת מחוז האחראי לאספקת החשמל לצרכנים מנתניה דרומה היא צעד בלתי קביל - בכל מקרה. כך ודאי בעניינו שעה שביסוד ההשבתה לא עומדת כל עילה חוקית.

חברת החשמל מדגישה כי החלטתה שלא לשלם שכר לאותם שני עובדים התקבלה בהתאם להנחיית הממונה על השכר והיא אינה יכולה להוות עילה לנקיטת צעדים ארגוניים.

תגובת עובדי חברת החשמל

ועד עובדי חברת החשמל מבקש להגיב על פניית החברה לבית הדין לעבודה: "עובדי החברה מתנהלים על-פי קביעת ביה"ד לעבודה. למרות זאת החליטו בהנהלת החברה לפגוע בשכרם של שני עובדים חרף העובדה שבמהלך העיצומים הם עסקו בעבודה אחרת בחברה. ההנהלה התעקשה לחבל בפרנסתם על-אף בקשתנו להימנע מכך. אם הממונה על השכר באוצר שהנחה את ההנהלה לנקוט בצעד בלתי סביר זה מעוניין שנשבית את החברה, זה מה שנעשה".