חברת שיכון ובינוי דיווחה אמש (ג') על תוכנית התייעלות מקיפה בשתיים מזרועותיה: סולל בונה הבורסאית (81.7%) וחרות הנדסה ומערכות (חברה בבעלות מלאה).
תוכנית ההתייעלות בקבוצה כוללת שני מהלכים עיקריים: הראשון - פיטורי 430 עובדים בשתי החברות, רובם במגזרי המינהל והתפעול. שכרם של העובדים הנותרים יקוצץ ב-5%-15%, בהתאם לגובה המשכורת.
לעובדי החברה השפעה רבה על הנעשה בקבוצה, לאור העובדה שהם שותפים בגרעין השליטה בה (העובדים מחזיקים 39.1% וקבוצת אריסון מחזיקה ב-35.1% בחברה).
מהלך נוסף עליו החליטה החברה, הוא שינוי המבנה הארגוני של סולל בונה. החברה תחולק ל-3 חטיבות עסקיות, בהתאם לתחומי פעילותן: חטיבת תשתיות וכבישים, חטיבת בנייה למגורים וחטיבת בנייה שלא למגורים.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה