ההסתדרות הודיעה (יום ג', 2.7.13) להנהלת סלקום כי היא הארגון היציג בחברה, לאחר שאספה את מספר החתימות הדרוש לפי החוק מקרב העובדים. מדובר בארגון השני בחברת תקשורת סלולרית שמתארגן בהסתדרות, לאחר פלאפון.
ההתארגנות בסלקום החלה לפני מספר חודשים, כאשר פנתה קבוצת עובדים לאגף להתאגדות עובדים במטרה להתאגד. הנהלת החברה מסרה כי בניגוד למצב בפלאפון, אין בכוונתה לפעול נגד ניסיון העובדים להתאגד, וכי היא תכיר בהם אם התאגדותם תתבצע כחוק.
במכתב ששלח יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, להנהלת החברה, הודיע כי ההסתדרות היא הארגון היציג בקרב עובדי סלקום-נטוויז'ן וקרא להנהלה להיכנס למו"מ קיבוצי.
ניסנקורן מסר: "לאחר התאגדות עובדי פלאפון, גם עובדי סלקום בחרו להתאגד במסגרת ההסתדרות. אנו עדים לתופעה נרחבת במסגרתה אלפי עובדים פונים להסתדרות במטרה להתאגד ומבינים את החשיבות של העבודה המאורגנת. אני מברך את עובדי סלקום. אני קורא להנהלת סלקום להיכנס למו"מ מידי להסדרת תנאי העסקת העובדים במסגרת הסכם קיבוצי".
יו"ר ועד הפעולה של סלקום, מיה יניב, מסרה: "אנו יוצאים לדרך חדשה שבה מעמד העובדים ישתפר וכולי תקווה שנזכה לשיתוף פעולה מצד הנהלת החברה. אני גאה בעובדי החברה שלא ויתרו והמשיכו להצטרף למהלך ההתאגדות ושהצלחנו להקים ועד במסגרת ההסתדרות. אנו קוראים להנהלה שלנו להסדיר את תנאי עבודתנו וביטחוננו התעסוקתי במסגרת הסכם קיבוצי".
גם יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, מסר הודעה בעניין: "העובדים הפסיקו להיות פראיירים, לוקחים את גורלם בידיים ומתאגדים, אני אומר למעסיקים לא לפחד מהתאגדות. כ-70 מקומות עבודה מתאגדים בימים אלו".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה