סכסוך עבודה בקופת חולים מאוחדת

ההסתדרות הכריזה השבוע על סכסוך עבודה בקופת חולים "מאוחדת", אך את ההודעה על כך מסרה היום (ה', 2.5.13).

סכסוך העבודה הוכרז לדבריה לאחר שהנהלת קופת חולים הודיעה להסתדרות ולוועד העובדים כי היא חוזרת בה מההסכמות אליהן הגיעו במו"מ שמתנהל מזה כשנתיים.

לפני כשנתיים וחצי התארגנו עובדי קופת חולים מאוחדת בהסתדרות במטרה לעגן את זכויותיהם במסגרת הסכם עבודה קיבוצי. במאוחדת מועסקים כ-5,500 עובדים. לאחר שההנהלה הכירה בהתארגנות, החלו הצדדים לנהל מו"מ על הסכם קיבוצי מזה כשנתיים. בחודשים האחרונים, הוחלפה שוב הנהלת קופת החולים, לרבות המנכ"ל אשר אלחיאני, ולדברי ההסתדרות, מאז קיימת נסיגה וחזרה מההסכמות במו"מ על הסכם קיבוצי בחברה.

סכסוך העבודה שהוכרז נוגע גם לשינוי לרעה מצד ההנהלה במצב העובדים ובזכויותיהם ושינוי מבני חד-צדדי של תחום רפואת השיניים. כמו-כן, ההנהלה הודיעה שבמקביל למו"מ עם נציגות העובדים היא מתכננת לבצע באופן חד-צדדי שינוי מבני וארגוני בקופת החולים.

יו"ר חטיבת מוסדות הבריאות בהסתדרות המעו"ף, עדה קרמרסקי, אמרה היום: "לא ייתכן שההנהלה רוצה לחזור שנתיים אחורה ולסגת בה מההסכמות אליהן הגיעה איתנו. העובדים מרגישים חוסר ביטחון לאור הבעיות והשינוי של הנפשות הפועלות בהנהלת החברה".

יו"ר ועד עובדי קופ"ח מאוחדת, שלה ונטורה, הוסיפה כי "במשך שנתיים אנחנו מנהלים מו"מ אינטנסיבי למען עובדי הקופה. לא ייתכן שההנהלה מפסיקה באופן חד-צדדי את ההסכמות אליה הגיעה איתנו עד כה".

מקופת חולים מאוחדת נמסר בתגובה: "אנחנו נמצאים בעיצומו של תהליך מעבר ניהולי. מנכ"ל הקופה עזב אתמול והמנכ"ל החדש אמור להיכנס לתפקיד בקרוב. ההכרזה על הסכסוך הייתה לפני פיטורי המנכ"ל ואנחנו מקווים שהעובדים מבינים שכעת זה לא העיתוי המתאים לכך".