חברת הביגוד רנואר נקנסה ברבע מיליון שקל

נשיאת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, אורלי סלע, הרשיעה (2.4.13) את חברת האופנה רנואר אופנה בעבירות על חוקי עבודה וגזרה עליה קנס פלילי בסך 250,000 שקל, וכן התחייבות להימנע מלבצע עבירות על החוק למשך שנתיים בגובה הקנס הפלילי המקסימלי בסך 1.2 מיליון שקל.

גזר הדין הוא תוצאה של ביקורות אשר נערכו על-ידי מפקח אגף האכיפה במחוז דרום שבמשרד הכלכלה, במסגרתן נמצא כי החברה העסיקה ארבעה נערים ועובדים תוך שעברה על חוקי עבודה.

בהמשך לחקירת החשדות וגיבוש הראיות, הגיש משרד הכלכלה, באמצעות משרד עו"ד חן אביטן, כתבי אישום נגד החברה, בהם הואשמה בעבירות של העבדה בלילה, העבדה במנוחה השבועית והעבדה מעל 8 שעות ליום וכן בעבירה של אי-מסירת הודעה לעובד המפרטת את תנאי ההעסקה בניגוד לחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), עבירה של אי-תשלום גמול שעות נוספות, עבירה של העבדת עובד בשעות נוספות ועבירה של איסור העבדה במנוחה השבועית בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה.

בהכרעת הדין מ-10 במרס הורשעה הנאשמת, במסגרת הסדר טיעון, על-פי הודאתה, בעבירות המיוחסות לה. הסדר הטיעון כלל חתימה על התחייבות להימנע מביצוע עבירות על חוק עבודת הנוער, בגובה הקנס המקסימלי וכן קנס משמעותי בהמשך להרשעה בסך 250,000 שקל. בנוסף, הוסכם כי מנכ"ל החברה יהיה ערב לכלל התחייבויות הנאשמת על-פי גזר הדין, וכפי שכבר התחייב בתצהיר שהוגש למאשימה, יישם את כלל הנהלים וחובות מעסיק על-פי דין ביחס לכלל עובדיו תוך פיקוח ובקרה אקטיביים לשמירה על זכויותיהם.

נשיאת בית הדין האזורי לעבודה קבעה כי מדובר בקנס גבוה, אולם קבעה כי באיזון שיש לעשות בין חשיבות אכיפת חוקי העבודה הרבים שהופרו במסגרת התיק הפלילי וכאשר לנאשמת אין עבירות קודמות, היא הודתה בעובדות כתבי האישום, ובכך חסכה הן מזמנו של בית הדין והן מזמנם של הצדדים וכן התחייבה לחתום על התחייבות לפי סעיף 72 לחוק העונשין וליישם את כלל הנהלים וחובות המעסיק על-פי דין ביחס לכלל עובדיה תוך פיקוח ובקרה אקטיביים לשמירה על זכויותיהם.