חג הפסח כבר הגיע, ואיתו עולה השאלה האם תינתן חופשה מרוכזת ומה יקבלו העובדים כשי לחג: סקר שנערך בקרב 125 משרדי עורכי דין בארץ מגלה כי רוב משרדי עורכי הדין יעבדו בחול המועד במתכונת מלאה עד מצומצמת, כמעט 50% יעניקו תווי קנייה כשי לחג וב-58% מהמשרדים ערך המתנות המוענקות משתנה בהתאם למעמד העובד.
הסקר שערכה ליאורה לבנשטיין, יועצת ניהולית וארגונית למשרדי עורכי דין, מצביע על כך שברוב המקרים המשרדים ימשיכו לעבוד גם בחול המועד. 29% יעבדו בצורה רגילה בימי חול המועד, 30% מהמשרדים יאפשרו לעובדים חופשה במסגרת "ימי בחירה", 17% יעבדו במתכונת מצומצמת ואילו 15% יעבדו בצורה של משמרות.
לעומתם, 9% מהמשרדים יכריזו על חופשה מרוכזת ויסגרו את דלתותיהם במהלך חול המועד. במקרה זה החופשה הינה חצי שבוע על חשבון העובד וחצי שבוע על חשבון המעסיק. יצוין כי המדגם אינו כולל משרדי עורכי דין אשר בעליהם שומרי מצוות אשר בהם מקובלת יציאה לחופשה בצורה מרוכזת.
מה קיבלתם לחג?
47% מהמשרדים יעניקו לעובדים כשי לחג תווי קנייה ויתר המשרדים יעניקו מתנות בעלות ערך כספי דומה לזה משנה שעברה ובונוסים. תווי הקנייה נעים בסכומים שבין 500 שקלים עד 1,000 שקלים.
ב-58% מהמשרדים ערך המתנות המוענקות משתנה בהתאם למעמד העובד: שכיר חדש, שכיר ותיק, מזכירה, מתמחה ושותף. ביתר המשרדים המתנה היא אחידה עבור כל העובדים. הסכום הכספי של השי לעובדים נע בין 700 שקלים ל-2,500 שקלים.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה