אל-על מתייעלת: מפטרת 200 עובדים

חברת התעופה אל-על הודיעה היום (ג', 12.2.13) על פיטורי 200 עובדים זמניים ובעלי חוזים אישיים כחלק ממגמת התייעלות החברה.

לדברי מנכ"ל החברה, אליעזר שקדי, "החברה מחויבת להמשיך במגמת ההתייעלות במטרה להתאים את פעילותה לתנאי השוק המשתנים. הצורך להתייעל ולהפחית בהוצאות החברה הוא צו השעה, על-מנת שנוכל להמשיך ולהתמודד עם האתגרים והתחרות הגוברת. אנו עושים זאת בלב כבד ומתוך תקווה שהמהלך יוביל בעתיד לחיזוקה של אל-על".

על-פי הודעתה של אל-על, בשל מצבה הכלכלי, התחרות הגוברת בענף בארץ ובעולם, והקושי להחיל את מבנה העלויות הנוכחי של החברה, הוחלט על צעדי התייעלות. כצעד ראשון הוחלט על צמצום מצבת העובדים הזמניים, ובנוסף צמצום משרות בחוזים האישיים. כמו-כן, מתוכננים שינויים ארגוניים נוספים אשר יביאו להקטנת התקורות הניהוליות.

עוד הודיעה החברה כי בכוונתה להמשיך ולקיים דיונים עם נציגות העובדים וההסתדרות לחידוש הסכם העבודה והצעדים המתחייבים להתייעלות החברה, לשם הקטנת ההוצאות והגברת היכולת הניהולית על-מנת לאפשר התמודדות מסחרית ותחרותית.