גאידמק ישלם למנהל המיוחד של ביקור חולים

ארקדי גאידמק ישלם 60,000 שקל לברי בר-ציון, שהיה המנהל המיוחד של בית החולים "ביקור חולים" בירושלים עד לרכישתו בידי גאידמק. בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים דחה את רוב תביעתו של בר-ציון לאחר שקבע, שלא היו יחסי עובד-מעביד בינו לבין גאידמק.

בר-ציון שימש כמנהל המיוחד מטעם הכנ"ר במסגרת הליכי הפירוק של בית החולים ממרס 2004 עד מאי 2008, כאשר באוגוסט 2007 אישר בית המשפט את מכירת בית החולים לגאידמק והבעלות הועברה לידיו בחודש נובמבר. בין נובמבר 2007 למרס 2008 קיבל בר-ציון את מלוא שכרו מהכנ"ר - 40,000 שקל. לפיכך קבעה (30.12.12) השופטת שרה שדיאור, כי בתקופה זו לא היו יחסי עובד-מעביד בינו לבין גאידמק.

השאלה העיקרית שנותרה פתוחה הייתה התקופה הקצרה שבין תחילת אפריל לבין אמצע מאי 2008. העמותה שהייתה בעלת בית החולים (ואשר הוקמה בידי גאידמק כחלק מההסכם עימו), החליטה כבר בסוף מרס להחליף את בר-ציון ברופא, אך הוא המשיך להתייצב לעבודתו עד 13.5.08. בנקודה זו קבעה שדיאור, כי בר-ציון עבד באותה תקופה לבקשתו של גאידמק ובאישורה של העמותה, כאשר ברקע מתנהל מו"מ להמשך העסקתו.

לגבי אותו מו"מ קובעת שדיאור, כי הוא לא התגבש לידי הסכם מחייב, שכן נוסח החוזה שהציג בר-ציון מלמד בבירור שמדובר בטיוטא בלבד. שמו אינו מופיע בו ולא נקבע האם התשלום החודשי שננקב בו - 140,000 שקל - יהיה כנגד חשבונית או שיהיו יחסי עובד-מעביד בינו לבין העמותה.

עם זאת היא קובעת, כי גאידמק ניהל את המו"מ עם בר-ציון בחוסר תום לב, שכן הוא החליט כבר קודם לכן שלא להעסיק אותו, אך לא עדכן אותו למרות שידע שבר-ציון קיבל הצעת עבודה אחרת. לאור זאת חייבה שדיאור את גאידמק לשלם לבר-ציון את השכר שאמור היה לקבל כמנהל מיוחד, ובסך-הכל 60,000 שקל. כמו-כן חויב גאידמק בתשלום הוצאות בסך 10,000 שקל. בר-ציון יוצג בידי עו"ד אופיר בר-טל, וגאידמק - בידי עוה"ד ישראל שלו ובן-מולא.