בעלי מוגבלויות יועסקו במרכז שירות 103

קורס הכשרה לנציגי שירות בעלי מוגבלויות נפתח (יום א', 3.2.13) במרכז שירות הלקוחות 103 של חברת החשמל בבאר שבע. הקורס הייעודי מוצע כחלק מיעדי מדיניות דירקטוריון והנהלת חברת החשמל. בבסיס ההחלטה התפישה שהעסקת עובדים מרקעים שונים ומגוונים תתרום לקהילה ולחברה.

הקורס נפתח בחברת החשמל בתיאום עם גורמי הרווחה והשיקום בעיריית באר שבע ובשיתוף עם עמותות וארגוני נכים. זאת, לאחר שגורמי הרווחה בחברת החשמל הנגישו את מרכז שירות הלקוחות 103 באזור באר שבע גם לבעלי מוגבלויות פיזיות.

בנובמבר 2010 החליטו דירקטוריון והנהלת חברת החשמל לקדם את נושא ניהול העסקה רב-גונית. במסגרת אוכלוסיות היעד של מדיניות זו ניתן למנות בני מיעוטים, מגזר חרדי, נכי צה"ל, נכים ובעלי מוגבלות הנמצאים בטיפול במסגרת עמותות שיקום וארגונים ציבוריים.

לצורך קליטת העובדים בעלי המוגבלויות הוקמה ועדה באגף משאבי אנוש הכוללת את סמנכ"ל משאבי אנוש, איקא יכין, מחלקת תכנון כוח אדם באגף משאבי אנוש, עובדי רווחה ורופא החברה. הוועדה מתכנסת אחת לרבעון ודנה בכל הפניות, ובוחנת את אפשרות שילובם בחברת החשמל, בהתאם למאפיינים האישיים של כל מועמד ובהתאם למשרות הפנויות הקיימות באותו מועד. כמו-כן, נקבעים עקרונות לשילוב העובדים שייקלטו, קביעת חונך, סיוע למחלקות הקולטות וכיו"ב.

אלי גליקמן, מנכ"ל חברת החשמל, מסר בתגובה: "כחלק ממדיניות החברה להיות שותפה אקטיבית בקידום ופיתוח הפריפריות הפיזיות והחברתיות בישראל, חברת החשמל מרחיבה גם את השמת העובדים בעלי הצרכים המיוחדים. זאת, על-מנת לתת הזדמנות תעסוקתית לעובדים בעלי יכולת, המגיעים מאוכלוסיות שעל-פי רוב יתקשו להתקבל ולהשתלב במקומות העבודה".