ההסתדרות הגיעה הלילה להסכמה עם לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים ועם רשות המיסים במשרד האוצר על מתווה לתשלום פיצוי לעובדים ולמעסיקים בדרום שנפגעו כלכלית עקב ימי הלחימה במבצע "עמוד ענן" שהסתיים בשבוע שעבר.
היום (ג', 27.11.12) קיימה ועדת הכספים של הכנסת דיון בנושא ואישרה את התקנות, על-פי המתווה שהוסכם, שיאפשרו את תשלום הפיצוי. בהמשך צפויים הצדדים - ההסתדרות, לשכת התיאום ורשות המיסים - לחתום על ההסכם. משרד התמ"ת ירחיב את הוראות ההסכם בחקיקה.
על-פי המתווה, יקבלו פיצוי עובדים שבטווח עד 7 ק"מ מגבול רצועת עזה שלא עבדו עקב הנחיית פיקוד העורף. עובדים שמתגוררים עד 40 ק"מ מגבול רצועת עזה יקבלו גם הם פיצוי. מדובר בעובד אחד במשפחה, שלה ילדים עד גיל 14, והוא נאלץ לשהות עם הילדים עקב סגירת מוסדות החינוך בהוראת פיקוד העורף.
את הבקשה לקבלת הפיצוי אפשר יהיה להגיש עד ארבעה חודשים מהרגע שהמבצע הסתיים כאשר את התשובה או ההתייחסות תינתן על-ידי משרד האוצר תוך 45 יום לכל היותר. במידה ובתום פרק הזמן הנ"ל תושב הדרום לא יזכה למענה, הוא יקבל כמקדמה באופן אוטומטי 50 אחוז מגובה הפיצוי שהוגש. אם בתום ארבעה חודשי המתנה, משרד האוצר לא העביר לתושב הדרום כל התייחסות לבקשותיו הרי שהדרישה לפיצוי תינתן באופן מלואה ולאחר מכן תהיה אפשרות להמשיך בהתדינות. על דרישה זו של ח"כ גפני, אנשי האוצר התנגדו מתוך החשש שהדבר עלול ליצור תקדים שאינו רצוי.
כמו-כן, החליט משרד האוצר לקבל את בקשת הוועדה להאריך את תקופת מתן ההקלות במס לתושבי הדרום המתגוררים במרחק של שבעה קילומטרים מרצועת עזה ב-20 אחוז למשך שנתיים.
הממונה על השכר והמעסיקים ינחו את מקומות העבודה במגזר הציבורי והעסקי לשלם את השכר לעובדים לפי המתווה שנקבע. לאחר תשלום השכר יוכלו המעסיקים לבקש פיצוי מהמדינה בגין נזקים. הפיצוי יינתן לפי אחד משלושה מסלולים, בהתאם לבחירת בעל העסק: מסלול לפי שכר העובדים, מסלול לפי מחזור ומסלול לפי הוצאות.
בהסתדרות מדגישים כי מעסיק שלא ישלם את שכר העובדים לא יוכל לקבל את הפיצוי. יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, אמר כי "יש התניה ברורה בין שכר העובדים לפיצוי שמקבל המעסיק. לכן מי שרוצה לקבל, בצדק, את הפיצויים לא יוכל שלא לשלם את השכר לעובדים".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה