אושר: ביצוע הערכת יכולת תעסוקה חוזרת

מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות - המועסקים כמשתקמים - שהגישה הממשלה. ההצעה נדונה בוועדת העבודה הרווחה והבריאות.

הצעת החוק שאושרה סופית, קובעת כי המנהל הכללי של משרד התעשיה המסחר והתעסוקה, או מי שהוא הסמיך לעניין החוק שמוצע לתקנו, יבצע הערכת יכולת תעסוקה חוזרת למשתקם, אחרי שנה ואחרי שלוש שנים מהמועד שבו ניתנה ההחלטה בעניינו של המועסק; זאת כדי לסייע לאותו מועסק להתקדם ולשפר את תנאי העסקתו. כן מוצע שהחוק שמוצע לתקנו יעמוד בתוקפו עשר שנים מיום פירסומו, דהיינו - עד ליום 8/8/2017, וכן שהתשלום ליום מחלה של משתקם בתעסוקה במשרה מלאה, יהיה שווה לגמול התעסוקה שהוא זכאי לו בעבור יום תעסוקה.

בדברי ההסבר להצעה, נכתב כי "חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים נחקק על-רקע "ההכרה בחשיבות התעסוקה של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה הפתוח, לתהליך השיקומי שבו הם מצויים". מטרת החוק הייתה לקבוע זכויות דומות לזכויותיהם של עובדים, למועסקים עם מוגבלות אשר לתעסוקתם יש בעיקר אופי של תהליך שיקומי, זאת בין השאר, בשים לב ליכולתם התעסוקתית המופחתת.

לאור האמור, קבע החוק, כי אף אם לא חלים יחסי עבודה בין המועסק לבין מעסיקו, הרי שעל המעסיק לשלם גמול תעסוקה בהתאם ליכולת התעסוקה של המועסק (אשר אינה עולה על 19 אחוזים מיכולת עבודה רגילה באותו תפקיד ובאותו מקום תעסוקה) ולהבטיח זכויות בעניין שעות התעסוקה, ימי מחלה, היעדרות בשל לידה וכיוצא באלה.

לאחר יישום הוראות החוק על-ידי המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה של משרד התעשיה המסחר והתעסוקה, נמצא כי יש מקום להפוך אותן להוראות קבע". 12 ח"כים תמכו בהצעה בקריאה השנייה, 1 התנגד לה.

11 ח"כים תמכו בהצעה בקריאה השלישית, 1 התנגד לה.