שירותי בריאות כללית תשלם 28 מיליון שקל ל-56 עובדות לשעבר, אשר קופחו בהסכמי פרישה לפנסיה מוקדמת בשנות ה-90. שופטת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, הדס יהלום, קבעה (יום ב', 23.7.12) את הסכום שתקבל כל עובדת, לאחר שאימצה את חוות דעתו של האקטואר אייל בוכבינדר שמונה בידי בית הדין.
התביעות הוגשו בשנת 1999 והגיעו עד לבית המשפט העליון, אשר קבע שהעובדות קופחו מאחר שחויבו לפרוש בגיל 60, בעוד עובדים פרשו בגיל 65 וכך צברו עוד חמש שנות ותק וזכויות. בג"ץ החזיר את התיק לבית הדין לעבודה לשם קביעת הפיצוי שתקבל כל עובדת, ופסק דינה של יהלום עוסק בהכרעה במחלוקות הנקודתיות שהתגלעו בין הצדדים לצורך חישוב הפיצוי.
הפיצוי הנמוך ביותר שנפסק הוא 10,000 שקל, והגבוה ביותר - 1.6 מיליון שקל. הפיצוי הממוצע הוא 500,000 שקל לעובדת. כמו-כן יקבלו העובדות החזרי הוצאות ושכר טירחה בסכומים של 11,000-6,000 שקל.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה