מנכ"ל הסתדרות העובדים: שינוי חוק העסקת עובדי כ"א יהפוך את העובדים לעבדים

מנכ"ל הסתדרות העובדים הלאומית, יצחק רוסו, כינס אתמול (יום ד', 17.9.03) את פורום מנכ"ל לישיבת חירום בדבר הדרכים בהן תנקוט הסתדרות העובדים הלאומית בעקבות החלטת הממשלה לשנות את חוק חברות כוח האדם.

רוסו ציין, כי החקיקה החדשה המבטלת את סעיף השוואת התנאים מהיום הראשון (הוחלט כי השוואת התנאים תחול רק אחרי שנתיים), יחד עם הארכת תקופת ההעסקה של עובד בחברת כוח אדם ל-3 שנים, תגרום לכך שלמעסיקים לא יהיה עניין בחתימה על הסכמים קיבוציים, דבר שיחזיר את העובדים שנים לאחור ולמעמד של עבדים.

רוסו הוסיף ואמר: "ביטול חוק חברות כוח אדם נועד לשרת את המדינה וקבוצת מעסיקים שפעלה לקידום החוק. מכיוון שהמדינה היא המעסיק הגדול ביותר של עובדי חברות כ"א הרי שיש לה אינטרס ברור להוזלת עלות העובדים. הדבר עולה בקנה אחד עם שאיפותיהם של מעסיקים שונים במשק שעובדי חברות כ"א יהיו עובדים זולים ונטולי זכויות, דבר המגדיל את נתח הרווחים של המעסיק".

עו"ד גידי קורן, היועץ המשפטי להסתדרות העובדים הלאומית, ציין כי: "ההצעה בחוק לפיה תקופת העסקתו של עובד אצל מעסיק בפועל, באמצעות חברת כ"א לא תובא בחשבון לצורך חישוב פיצויי פיטורין, מנוגדת לדין הקיים".

פורום מנכ"ל החליט לצאת למאבק נגד החלטת הממשלה ולנקוט בצעדים הבאים: כבר בשבוע הקרוב ייצאו מכתבים לעשרות אלפי עובדי חברות כ"א, החברים בהסתדרות העובדים הלאומית המסבירים להם על מידת הפגיעה. במקביל, מתכוונת הסתדרות העובדים הלאומית לזמן ישיבה דחופה עם ההסתדרות הכללית לתיאום דרכי המאבק בנושא ובנושאים נוספים. כמו כן, תיבחן האפשרות לפניה לערכאות משפטיות בעקבות סעיפים שלא ברורה חוקיותם בהחלטת הממשלה.