מורה יוחרג מ'אופק חדש' רק בנסיבות חריגות

ניתן להחריג מורה מרפורמת "אופק חדש" רק בשל טעמים אישיים, היינו טעמים מיוחדים. כך קובע (29.4.12) בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים, אשר דחה את בקשתה של מורה שלא לכלול אותה ברפורמה, שהגדילה את מספר השעות בהן שוהים המורים בבתי הספר.

עדה שרון מועסקת כמורה בבית הספר אורט מינקוף בירושלים, וביקשה להחריג אותה מהרפורמה בנימוק שהיא מטפלת בהוריה ובשל מצב בריאותה. הנשיאה דיטה פרוז'ינין דחתה את טענתה של שרון, לפיה בית הדין הארצי לעבודה איפשר לכל מורה להודיע על החרגתו מ"אופק חדש".

באותו פסק דין אמר הנשיא דאז, סטיב אדלר: "הסעיף על-פי לשונו, מעניק למורים חברי ארגון המורים זכות אישית שלא להצטרף לרפורמה שאינה מוסכמת על הארגון, אולם אינו מעניק לארגון המורים זכות קיבוצית להורות לחבריו שלא להצטרף לרפורמה, ולסכל בדרך זו את יישומה בחטיבות הביניים". משרד החינוך טען, כי "קיימת זכות אישית שלא להצטרף לרפורמה מטעמים אישיים, ורק בהתקיימם רשאי הנתבע [המשרד] לפטור את המורה מהצטרפות באופן זמני. מאחר שהרפורמה עתידה לחול על כלל המורים בישראל, לא ניתן יהא לפטור מורה לצמיתות מהרפורמה".

פרוז'ינין קיבלה את עמדת המדינה: "לא ניתן פטור גורף לכל חבר ארגון המורים אשר אינו חפץ להשתייך לרפורמה. מתן פטור גורף כאמור נוגד הן את האמור בפסקי דין קודמים, כמפורט לעיל, והן את עצם האפשרות ליישם את הרפורמה, המחייב היערכות של בית הספר כולו, ושינוי כולל במתכונת העבודה. אי שיתוף פעולה מצד חברי ארגון המורים ביישום הרפורמה, יסכל את הפעלתה בבתי הספר גם לגבי מורים חברי הסתדרות המורים". במקרה של שרון לא נמצאו סיבות מיוחדות כאלו ולפיכך תביעתה נדחתה.