גליה מאור, המנכ"ל היוצא של בנק לאומי, תקבל 3.25 מיליון שקל מהבנק עבור הארכת תקופת הצינון שלה מ-6 חודשים, במסגרת הסכם ההעסקה שלה, לשנתיים.
בתקופת הצינון מאור מתחייבת לא לקבל על עצמה משרה או תפקיד אחר כלשהו בתאגיד בנקאי בארץ או בשלוחותיו בחו"ל וכן לא תיתן לתאגיד כזה במשך התקופה האמורה שירותים, במישרין או בעקיפין, ללא אישור מוקדם של הבנק.
לאומי אף חושף את התגמולים הצפויים להינתן למנכ"ל היוצאת בגין שנת 2012 (במונחי עלות לבנק). עלות השכר של מאור לשנת 2012 מסתכמת ב-2.02 מיליון שקל. עלות שכר כוללת את החודשים ינואר - אפריל 2012 בהם עבדה בפועל כמנכ"ל, עליהם משולמת עלות שכר של 1.286 מיליון שקל. עלות השכר כוללת הפרשות לתגמולים, קרן השתלמות, פיצויים וביטוח לאומי. יתרת רכיב השכר הינה בגין עידכון השלמה להפרשה לפנסיה.
בנוסף תהיה זכאית מאור לשכר ולתנאים נלווים במהלך תקופת ההודעה המוקדמת (ממאי 2012 עד ינואר 2013). בסך-הכל, עלות השכר של מאור עבור ארבעת חודשי העבודה של 2012 תסתכם ב-5.41 מיליון שקל.
"חמדנות הבנקאים אינה יודעת גבולות"
איציק אלרוב ויעקב לבי, ממובילי מחאת הקוטג', שלחו מכתב חריף למאור ולראשי הנהלת הבנק בו הם תוקפים בחריפות את ההחלטה להעניק לראשונה מליוני שקלים במה שהם מכנים "דמי שתיקה ואי תחרות" לתקופה שמעבר לחובתה על-פי חוזה העסקתה.
"חמדנות הבנקאים אינה יודעת גבולות. משקי בית ועסקים קטנים בישראל, הנאנקים תחת עול יוקר המחיה, משלמים לבנקים עמלות גבוהות וריביות לא הוגנות, ואילו ראשי מערכות הבנק מסדרים האחד את רעהו בשכר מנופח ובהטבות הזויות", כתבו השניים. "שנים ארוכות של שכר מוגזם בבנק לאומי לא מספיקים לה לגברת מאור ולכך יצרו את מנגנון ה'דמי לא יחרץ' עבור אי תחרות כביכול. לציבור החוסכים והצרכנים נמאס מהבזבזת הכספית של הנהלות הבנקים ודורשים לשים סוף לתופעה ארוכת השנים. המוחים דורשים מהנהלת הבנק לבטל לאלתר את העברת הכספים למאור".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה