התאחדות התעשיינים בישראל מגבשת סיוע למגזר הדרוזי

התאחדות התעשיינים בישראל - צפון מגבשת תוכנית סיוע מיוחדת למגזר הדרוזי, במסגרתה ייקלטו 500 מועסקים דרוזיים בתעשייה.

על-פי נתוני כלכלני התאחדות התעשיינים בצפון, הדרוזים ממוקמים בכ-20 יישובים בכרמל, בגליל העליון והתחתון וברמת הגולן והם כוללים 106,000 נפשות.

האתגרים שעמדו בבסיס התוכנית:

1) העדר מקומות תעסוקה לנשים שעבדו עד לפני מספר שנים במתפרות טקסטיל וענפי תעשייה זעירה בתוך הכפרים.

2) שיעור המועסקים הדרוזים גבוה באופן חד בענפים המסורתיים הדורשים כ"א רב, ברמת מיומנות נמוכה יחסית (טקסטיל, עץ). לעומת זאת, שיעור המועסקים בענפים הטכנולוגיים נמוך מאד בהשוואה למועסקים היהודיים.

3) כ-90% מהדרוזים העובדים בתעשייה הם בעלי משלח יד ברמות נמוכות יחסית של הכשרה.

4) קיים קשר ישיר בין רמת ההשכלה לרמת האבטלה במגזר. כ-70% מהמובטלים הם בעלי השכלה יסודית או תיכונית חלקית בלבד.

התאחדות התעשיינים - צפון גיבשה מודל מיוחד לפיתוח כלכלי- תעסוקתי במגזר שהועבר להתייחסותם של משרד רה"מ וכן למשרדי האוצר והתמ"ת. בבסיסו של המודל המוצע עומדת חשיבות פיתוח ההון האנושי מחד והטבות ממשלתיות מאידך.

לדברי אורי יהודאי יו"ר התאחדות התעשיינים - צפון: "הבסיס לצמצום הפערים, לשילוב מאסיבי יותר של דרוזים בתעשייה ולשדרוגם מבחינת מאפייני תעסוקה מצוי בפיתוח ה"הון האנושי" במגזר זה. יחד עם זאת קידום התוכנית מותנה בתקציב הממשלתי שיוקצה לנושא תוך מתן דגש על מענקים להעברת מפעלים לכפרים הדרוזים ועל הפעלתו לאלתר של החוק ל"עידוד המגזר העסקי" שבמסגרתו המעסיק יזכה למענק של 1,000 ש"ח לחודש על קליטת עובד חדש לשנה.

במקביל תתבצע הכשרה מקצועית ייעודית שבמהלכה לא יפגעו זכויות הלומדים במסלולי הבטחת הכנסה או דמי אבטלה.

בהתאחדות אומרים, כי מדובר ב"מארז ממוקד" של הטבות ממשלתיות האמורות במילא להינתן הן למעסיק והן לעובד בשילוב מס' תנאי מעטפת הכרחיים שיבוצעו ב-4 שלבים ויאפשרו קליטה של כ-500 עובדים מקרב העדה תוך 18 חודשים.

יו"ר ההתאחדות אמר עוד, כי ההתאחדות הצפונית מחויבת לשיפור במצב מגזר זה ותעשה כל מאמץ לקדם את התוכנית המוצעת. "חשיבות הנושא ברורה מאליה ואנחנו בטוחים כי בגישה יצירתית וממוקדת ניתן לבצע תפנית כלכלית תעסוקתית במגזר זה על כל המשתמע מכך מבחינה חברתית וערכית."