''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
27°
ירושלים 24°
חיפה 28°
באר שבע 26°
אילת 32°
מדורים
שימושי PLUS

ביה"ד: אסותא פיטרה מזכירה ללא כל הצדקה - ל"ל

המזכירה נחשדה בגניבה - בה הודתה מזכירה אחרת * לאחר מכן העלה נגדה בית החולים טענות שהוכחו כחסרות יסוד * ישלם 75,000 שקל ויפיץ את פסק הדין לעובדיו הנוגעים בדבר

איתמר לוין
ה' ניסן התשע"ב

בית החולים אסותא פיטר מזכירה רפואית ללא הצדקה, לאחר שהחשיד אותה בגניבה בה הודתה עובדת אחרת, ולאחר מכן העלה נגדה טענות חסרות יסוד. כך קובע (18.3.12) בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, אשר זיכה את המזכירה בפיצוי של 65,000 שקל.

רעות קטאר עבדה שנתיים וחצי בבית החולים של אסותא בפתח תקוה, וביוני 2009 הועברה עם כל עובדיו לבית החולים החדש ברמת החייל. באותו חודש עצמו זומנה קטאר לבירור אצל הקב"ט, יוסי אליצור, שם נטען שגנבה כספים מחולים באמצעות חיובי אשראי מזויפים. עוד נטען, כי הוציאה כספים במזומן מן הקופה וכי לא נתנה קבלות לכל החולים. קטאר הכחישה את טענת הגניבה, אמרה שהוציאה כספים מהקופה הקטנה לצרכים שוטפים כפי שהיה נהוג במחלקה, ואישרה שהיו חולים שלא קיבלו קבלות והללו תויקו בנפרד. חודש לאחר מכן פוטרה קטאר בלא פיצויים.

בתביעתה טענה קטאר, כי מזכירה אחרת הודתה בגניבה, אותה ביצעה תוך שהיא מנצלת את העובדה שהיא-עצמה נאלצה לעיתים לעזוב את מקומה ואז השתמשה הגנבת במסוף המחשב שלה. אסותא טענה, כי התנהלות זו של קטאר הייתה גם היא הפרת-משמעת. השופט דורי ספיבק קבע, כי קטאר נהגה כך באישור הממונה עליה, ריקי עמרם, וכי עזיבת העמדה הייתה חלק משגרת העבודה כאשר נקראה קטאר למלא משימות אחרות.

עוד קבע ספיבק, כי הוצאת סכומים קטנים מן הקופה - למשל לרכישת פיצה או לתשלום חניה - והשבתם מאוחר יותר, נעשתה גם היא בידיעתה של עמרם והייתה נוהג מקובל. לגבי אי-מתן קבלות אומר ספיבק, כי אסותא לא הביאה איש שיסתור את גירסתה של קטאר. עוד מותח ספיבק ביקורת על אסותא, אשר דרשה מקטאר לעבור בדיקת פוליגרף והבהירה לה שסירובה מחזק את החשדות נגדה: "מעביד אינו רשאי להפעיל לחץ על עובד שנחשד בגניבה להיבדק בפוליגרף ולהציב זאת כתנאי להמשך עבודתו, ואף אינו רשאי ליתן משקל כלשהו לסירוב להיבדק בפוליגרף".

אסותא חויבה לשלם לקטאר פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת, 10,000 שקל בגין הלנת פיצויי פיטורים ו-40,000 שקל בשל עוגמת נפש. בצעד יוצא דופן, הורה ספיבק לאסותא "לשלוח דואר אלקטרוני לכל העובדים במרפאה הספציפית שבה עבדה התובעת, ובנוסף לכל עובדי אסותא שהיו מעורבים בהליך פיטוריה של התובעת (לרבות אנשי אגף משאבי אנוש, קציני הביטחון והנהלה) המיידע אותם על דבר הינתנו של פסק דין זה. להודעת הדואר האלקטרוני, שתישלח לא יאוחר מ-40 יום למן המועד שבו תקבל אסותא את פסק הדין, יצורף קובץ או קישור לפסק הדין", כדי לתקן את הפגיעה בשמה הטוב של קטאר. כמו-כן, תשלם לה אסותא שכר טירחת עו"ד בסך 10,000 שקל.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה