אושר: מתפטרים עבור שנת שירות יזכו לפיצויים

מליאת הכנסת אישרה (יום ב', 20.2.12) בקריאה שנייה ושלישית את התיקון לחוק פיצויי פיטורים של ח”כ נחמן שי (קדימה) וקבוצת ח”כים. ההצעה, שנדונה בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות, זכתה לתמיכת 11 ח”כים בקריאה השלישית, ללא מתנגדים.

בסעיף 11(ג) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ”ג-1963, נקבע כי התפטרות של עובד בשל גיוסו לשירות סדיר, או בשל התנדבותו לשרת בשירות לאומי או התחלת שירות אזרחי, ובסמוך לפניהם, תיחשב כפיטורים לעניין הזכאות לפיצויי פיטורים.

הצעת החוק, שאושרה סופית, באה לקבוע כי גם התפטרות של עובד לשם התנדבות למה שמכונה ”שנת שירות” ובסמוך להתנדבות זו, תוך דחיית השירות הצבאי, תיחשב כפיטורים לעניין הזכאות לפיצויי פיטורים. הזכאות לפיצויי פיטורים תותנה בהתמדה של המתנדב בשירות זה במשך שישה חודשים לפחות.

המדובר בשירות התנדבותי למטרה ציבורית או לאומית, שאושרה לפי תקנות הביטוח הלאומי (ילד המשרת בהתנדבות בשירות למטרה ציבורית או לאומית), התשנ”ז-1997. לפי התקנות האמורות, השירות הוא בין השאר למטרות הדרכת נוער בתנועות נוער ובפנימיות, טיפול חינוכי וחברתי בילדים ונוער באזורים הנתונים במצוקה כלכלית, חברתית או תרבותית, והדרכה וחינוך לידיעת הארץ.

יו”ר ועדת העבודה, הרווחה והבריאות, ח”כ חיים כץ (הליכוד), הציג את ההצעה ואמר כי ”בכך יינתן מעמד ראוי להחלטה של צעיר או צעירה להתנדב לשירות לטובת מטרה ציבורית או לאומית, לפני שירות צבאי בו הם מחויבים לפי חוק, והם, כמו חבריהם שהתגייסו, התנדבו לשירות לאומי או התחילו בשירות אזרחי, לא יאבדו את הזכאות לפיצויי פיטורים עקב ההתנדבות”.