משרדי עורכי הדין מצפצפים על חוקי העבודה

האגף לאכיפת חוקי עבודה במינהל הסדרה ואכיפה במשרד התמ"ת ערך באחרונה מבצע אכיפה ארצי לבדיקת תנאי העסקתם של עובדים ב-22 משרדי עורכי דין. ממצאים ראשוניים ממבצע האכיפה חושפים כי 63% ממשרדי עורכי הדין בישראל שנבדקו, לא פירטו כנדרש בחוק את תלושי השכר של עובדיהם. עוד עולה מן הנתונים, כי ב-68% מהמקרים, לא טרחו לנהל פנקס רישום מסודר לשעות העבודה של העובדים. בנוסף, 63% מאותם משרדים לא מסרו הודעה בכתב לעובדים על תנאי העסקתם.

מבצע האכיפה הארצי בדק את תנאי העסקתם של עובדים במשרדי עורכי דין בסוף שנת 2010, והתמקד בתנאי העסקתם של מתמחים ועורכי דין מתחילים. מהבדיקה עולה כי מתוך 22 משרדי עורכי דין שנבדקו, ב-15 נמצאו ממצאים לביצוע עבירה/ות על חוקי עבודה.

חלק מתיקי החקירה נמצאים עדיין בשלבי טיפול; עם זאת, ב-16% מתיקי החקירה שהסתיים בהם הטיפול באגף האכיפה הוגשו כתבי אישום; על 18% מהם הוטלו קנסות מינהליים. 25% מכלל תיקי החקירה במבצע נסגרו בהיעדר ראיות נכון לשלב זה.

לדברי חזי אופיר, מנהל אגף אכיפת חוקי עבודה במשרד התמ"ת: "בשונה ממעסיקים רגילים, במקרה האמור מדובר באוכלוסיית מעסיקים ועובדים כאחד, שלהם רמת מודעות גבוהה לאמור בספר החוקים. מפתיע ואף מדאיג לגלות כי אפילו בקרב ציבור עורכי הדין, אין הקפדה מספקת על קיום חובותיהם של המעסיקים על-פי חוק. אגף האכיפה נחוש להמשיך באכיפת חוקי העבודה במגזרים אלו וכן במגזרים אחרים ככל שיידרש, על-מנת להבטיח הגנה ראויה לעובדים ושמירה על זכויותיהם לפי חוק".