מרבית המנהלים יצאו לחופשה במהלך חודשי הקיץ, ובין הליכה ברחוב אוקספורד הלונדוני, או בנסיעה לאורך שדרת הכוכבים בהוליווד, לא וויתרו על הקשר הרציף עם משרדם במהלך החופשה. כך עולה מסקר שערך איגוד לשכות המסחר אודות הרגלי היציאה לחופשה בקרב 52 אנשי עסקים מחברות שונות בענפי המסחר והשירותים.
חופשה ארוכה או קצרה?
כ-78% מהמשתתפים בסקר, ציינו, כי הם מתכוונים לצאת לחופשה במהלך חודשי הקיץ. 57% מהנשאלים דיווחו, כי הם מתכוונים לצאת לחופשה שאורכה לא יעלה על שבוע, ל-39% אורך החופשה הוא שבועיים וכ-4% יצאו או ייצאו לחופשה בת למעלה משבועיים.
בשאלה הנוגעת לאופייה של החופשה ענו כ-44% מהנשאלים, כי הם מעדיפים לפצל את החופשה למספר חופשות קצרות, כ-27% מסרו, כי הם בוחרים בסופי שבוע ארוכים לשם חופשה, וכ- 29% דיווחו על יציאה לחופשה ארוכה, פעם או פעמיים בשנה. מכלל המנהלים שלא יצאו לחופשה, עולה כי פרק הזמן הממוצע מאז יצאו לחופשה בפעם האחרונה עולה על 7.5 חודשים.
אין לי ארץ אחרת
מקרב המנהלים, לכ-53% אין העדפה ברורה לנופש בארץ או בחו"ל, 42% מעדיפים להעביר את חופשתם בחו"ל ורק כ-5% מסרו כי הם מעדיפים לנפוש בארץ. הסיבה העיקרית לנופש בחו"ל היא הצורך בהינתקות מוחלטת והרצון לשנות אוירה. היו מנהלים שציינו, כי נסיעה לחו"ל זולה מחופשה בארץ.
עם היד על הדופק
כ-67% מהמשתתפים בסקר מסרו, כי הם עוסקים בנושאים הקשורים לעבודתם גם במהלך החופשה, ורק 33% מהמנהלים נופשים ומתנתקים מעבודתם. מבין אלו אשר עובדים במהלך החופשה, כ-24% עובדים בחופשה באופן שוטף, 14% מהמנהלים עובדים באופן חד פעמי, וכ-62% עומדים בקשר עם משרדם רק במקרי חירום. 89% מהמנהלים והמנהלות נמצאים בקשר עם משרדם גם במהלך החופשה מתוך בחירה, ורק כ-11% מהם מתנתקים לחלוטין מעבודתם.
12% מהנשאלים דיווחו, כי הקשר עם מקום העבודה נעשה ביוזמתם, כ-6% מסרו שהמשרד הוא שיוצר את הקשר עמם במהלך החופשה, ובעבור 82% מהמשתתפים בסקר, הקשר נעשה גם ביוזמתם וגם ביוזמת המשרד. מבין אלו המחזקים בדואר אלקטרוני, כמחצית (49%) בודקים את הדואר במהלך החופשה, לעומת כ-51% שזונחים את ההודעות עד לאחרי החופשה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה