אילון: אין צורך באישור מחודש לשכרו של רחמני

אין ולא היה מעולם צורך באישור מחודש לשכרו של יו"ר ומנכ"ל אילון אחזקות, לוי יצחק רחמני - זוהי העמדה הרשמית של חברת הביטוח אילון. החברה אומרת כי האסיפה הכללית החליטה ב-1997שהחוזה יוארך מאליו, ולכן לא היה כלל צורך באישור מחודש.

מדברי חברת אילון עולה, לכאורה, שהכל נעשה כשורה, ואין לבוא בטענות על הליכי אישור שכרו של היו"ר ובעל השליטה בחברה.

אלו העובדות בפרשה, על-פי גירסת ונתוני אילון:
* חוזה השכר בין אילון לרחמני נחתם ונכנס לתוקף ביוני 1996.
* ב-29.5.97 אישרה האסיפה הכללית את החוזה, בתוקף ל-5 שנים. ההחלטה קבעה - וזו הנקודה החשובה לעניננו - שהחוזה יוארך אוטומטית לתקופה נוספת, אלא אם כן אחד הצדדים יבקש ששה חדשים מראש להפסיקו. נוסח חוזה ההעסקה בין אילון לרחמני, בעניין זה, אומר: "תחולת הסכם ההעסקה היא ל-5 שנים מיום 29.5.97, לתקופות קצובות של 5 שנים כל אחת, והן מתחדשות מאליהן, אלא אם אחד הצדדים נתן הודעה מוקדמת בת ששה חודשים, קודם לסיום התקופה הקצובה, על רצונו בהפסקת ההסכם.
* במאי 2002 הוארך החוזה אוטומטית ב-5 שנים, כיון ששום צד לא ביקש להפסיקו. חידוש החוזה נכנס, לכן, על-פי גירסת אילון, תחת "המטריה" של החלטת האסיפה הכללית מ-1997.
* ב-23.5.02 אישר בכל זאת הדירקטוריון את הארכת החוזה ב-5 שנים. לדברי החברה, הדבר נעשה ללא צורך, וכנראה בטעות, בגלל "המטריה" של החלטת האסיפה הכללית.
* ב-15.5.03 הודיעה אילון על כינוס אסיפה כללית שנתית, שתדון בין היתר בשכרו של רחמני. לאחר מכן התברר לחברה שהדבר אינו דרוש, ולכן הנושא הוסר מסדר היום.
* במאי 2007 הוארך החוזה אוטומטית ב-5 שנים נוספות, גם זאת תחת "המטריה" של החלטת האסיפה הכללית מ-1997.

נוסח זה של "החוזה יוארך אוטומטית אלא אם אחד הצדדים יבקש להפסיקו" מקובל במקומות עבודה רבים.

עמדת הרשות לניירות ערך היא, כי החוזה מ-1997 מכסה את התקופה מ-2002 עד 2007, אולם הוא איננו מכסה את התקופה מ-2007 ואילך. לדעת הרשות, היה צורך ב-2007 באישור מחודש על-ידי אספה כללית של אילון, דבר שלא נעשה.