שכר המינימום בענף הבניין יעלה ל-5,000 שקל

ההסתדרות והתאחדות הקבלנים יחתמו הערב (ד', 20.7.11) על הסכם קיבוצי ענפי המביא בשורה משמעותית לכ-100 אלף עובדים בשכר הנמוך בענף הבניין. ההסכם קובע כי שכר המינימום בענף יעלה ל-5,000 שקל החל במשכורת חודש ינואר 2012.

מדובר ברמת שכר גבוהה באופן יחסי, שכן על-פי ההסכם הענפי הקודם, שנחתם בינואר 2010 וקיבל צו הרחבה, שכר המינימום עומד על 4,437 שקל, כך שמדובר בהעלאה של 563 שקל, ובשיעור של כ-13%.

שדרוג שכר המינימום בענף הבניין ל-5,000 שקל מקבל משמעות גדולה יותר אם משווים אותו לשכר המינימום הכללי במשק שעומד כיום על 4,100 שקל, ויגיע באוקטובר 2012 לרמה של 4,300 שקל. זאת, בהתאם להסכם שחתמו בתחילת 2011 יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, ויו"ר לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, שרגא ברוש, ובהתאם לחוק שעבר בעקבותיו.

ההסכם שייחתם היום קובע כי יישומו יחל מיד עם הוצאת צו הרחבה על-ידי שר התמ"ת. עם תחילת היישום יעלה שכר המינימום בענף לרמה של 4,800 שקל ובינואר 2012 יעלה כאמור לרמה של 5,000 שקל. עוד קובע ההסכם כי עובדי בניין, הנמצאים כיום ברמת שכר של שכר המינימום הענפי, ויעברו קורס מקצועי עד ינואר 2012, יזכו לשכר גבוה אף יותר שיעמוד על 5,184 שקל. כמו-כן, הסכימה ההסתדרות להשוות את תעריף דמי ההבראה בענף למגזר הפרטי. יש לציין, כי ההסכם יחול הן על העובדים הזרים והן על העובדים הפלשתינים המועסקים בענף.

ההסכם הוא המשך ישיר להסכם קיבוצי ענפי שנחתם בין ההסתדרות להתאחדות הקבלנים בינואר 2010. ההסכם אז קבע כי שכר המינימום ההתחלתי בענף יהיה 4,350 שקל. בינואר 2011 נוספו, על-פי מה שנקבע בהסכם הקודם, 2% לשכר, כך שהוא עומד היום, כאמור, על 4,437 שקלים.

כמו-כן קבע ההסכם הקודם תוספת שכר של 6%, שבוע עבודה בן 42 שעות לעומת 43 שעות במשק, קרן השתלמות, פנסיה מקיפה מהיום הראשון לעבודה, פיצוי על ביטול עבודה עקב פגעי מזג האוויר, ומכסה מוגדלת של ימי החופשה השנתית, המחלה וההבראה ואף מנגנון פיטורים הכולל שימוע והיוועצות עם ההסתדרות. ההסכם החדש משדרג את שכר המינימום בענף מבלי לגרוע בהטבות הללו שהושגו בהסכם הקודם.

"רואים לנגד עינינו את המשימה לגייס עוד עובדים ישראלים"

נשיא התאחדות הקבלנים, ניסים בובליל, ציין בתגובה: "הסכם השכר הנוכחי עדיין תקף ואנו חותמים היום על הסכם השכר המשופר מרצון ומכוונה. לאור מצוקת מעמד הביניים ומצוקת השכירים ראינו לנכון לפתוח את ההסכם ולאפשר לעובדים בענף שלנו לקבל תנאי בסיס שגבוהים יותר מכל ענף אחר. אנו גם רואים לנגד עינינו את המשימה שעומדת בפני התאחדות הקבלנים לגייס עוד עובדים ישראלים לבניין כדי לבצע את המשימה הלאומית הבוערת והיא אספקת יותר דירות לשוק הישראלי".

יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ, יצחק מויאל, אמר כי "מדובר בהסכם שהינו חלק משינוי התדמית של הענף. בנוסף, אנו עושים צעדים נוספים כמו מכרזים לשיפור תנאי הפנסיה של העובדים ועידוד מצוינות. אנחנו גאים על כך ששכר המינימום בענף גדל באופן שוויוני גם כלפי העובדים הזרים והפלשתינים".

יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר: "אני מאוד מקווה שעוד ענפים יצטרפו להעלאת שכר המינימום כפי שאנו עושים היום עם הקבלנים. זוהי דרך טובה להעלות את השכר של העובדים בעלי השכר הנמוך במשק".