ההסתדרות והתאחדות המלאכה והתעשיה חתמו על הסכם קיבוצי

ההסתדרות החדשה והתאחדות בעלי המלאכה והתעשיה חתמו בסוף השבוע שעבר על הסכם קיבוצי חדש למפעלים ובתי המלאכה בתעשיות המתכת, החשמל והאלקטרוניקה. ההסכם יכלול 30,000 עובדים בענפי מתכת, עיבוד שבבי, אלקטרוניקה ופיתוח תוכנה, חשמל, אלומיניום, רובוטיקה, אוטומציה, אופטיקה, מכונות ועוד.

ייחודו של ההסכם הוא בהסדרת יחסי העבודה והטבת התנאים הסוציאליים לעובדים במפעלים ובעיקר בבתי המלאכה הקטנים (עד 25 איש). כך למשל סוכם, כי המעסיק יבטח את עובדיו בקרן פנסיה מקיפה.

כמו כן, סוכם כי כל ההסכמים ותוספות השכר שיחולו בהסכם המסגרת בין ההסתדרות ללשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, תשולם לכל העובדים בהתאם להוראות ההסכם. ההסכם מגבש גם את תעריפי השכר המינימליים וטווח הדרגות שעל בסיסו נקבע הדירוג והשכר.

"ההישג הגדול בהסכם החדש הוא בכך שחתמנו במשותף על הסכם קיבוצי חדש וזאת בניגוד למגמה ההולכת וגוברת של ביטול הסכמים קיבוציים ומעבר לחוזים אישיים," אמר דורון עזרא, מזכ"ל הסתדרות עובדי המתכת, החשמל והאלקטרוניקה.

"עצם הבקשה המשותפת לשר התמ"ת להוציא להסכם צו הרחבה יסייע, כך אני מקווה, גם לעובדים שמעסיקיהם אינם חברים בהתאחדויות המעסיקים השונות, ליהנות מהזכויות והתנאים שנובעים מהסכם זה", הוסיף עזרא.