36% מהחברות במשק תומכות באפליה מתקנת לנשים

16.5% מהחברות בארץ אינן מעסיקות אף לא אישה אחת בתפקידים ניהוליים - כך עולה מסקר שנערך על-ידי חברת SQ לאיכות השירות עבור המרכז הישראלי לניהול לקראת יום האישה הבינלאומי, המתקיים ב-8 במרס. הסקר נערך בקרב 180 בעלי תפקידים בכירים מחברות השייכות לענפים שונים.

כ-35% מהמשיבים ענו שמספר הנשים המאוישות בתפקידים ניהוליים הוא עד 10%; 22.6% מהמשיבים ענו ש-11%-40% מהתפקידים מאוישים על-ידי נשים ו-37.4% מהמשיבים ענו שמעל 40% מאוישים על-ידי נשים.

לעומת זאת, בשאלה המתייחסת למתן תנאים שווים לגברים ולנשים בעלי תפקיד דומה, הוצגה תמונה מעודדת: 82.5% מהמשיבים ענו בחיוב לשאלה, האם להערכתך, בארגון שלך, נשים וגברים באותו תפקיד זוכים לתנאים שווים. רק 17.5% ענו שלא.

35.7% מהמשיבים ענו שארגונם תומך במדיניות של אפליה מתקנת, לעומת 35.2% מהמשיבים שטענו שלא. 29.1% ענו שלא רלוונטי.