נחתם הסכם קיבוצי לסגל הזוטר באוניברסיטה הפתוחה

לאחר מו"מ שנמשך כשנתיים בין הנהלת האוניברסיטה הפתוחה (האו"פ) לבין נציגי המנחים ומרכזי ההוראה (הסגל האקדמי הזוטר) בארגון כוח לעובדים, נחתם (יום ב', 31.1.11) הסכם קיבוצי בין הצדדים.

ההסכם, שתוקפו עד ספטמבר 2014, מסדיר לראשונה את תנאי העבודה של המנחים, בדומה להסכם הסגל הזוטר באוניברסיטאות האחרות, תוך מתן תוספות בגובה 24% בממוצע.

ההסכם נחתם בראשי תיבות בחודש ספטמבר, אולם הנהלת האוניברסיטה הפתוחה התחייבה בפני בית הדין הארצי לעבודה כי תחתום על ההסכם רק לאחר ההחלטה בדבר יציגות הארגון. לאור הכרעת הדין של בית הדין לעבודה מיום מה-20 בינואר, נחתם היום ההסכם בטקס שנערך באוניברסיטה.

נשיאת האוניברסיטה הפתוחה, פרופ' חגית מסר-ירון, מסרה בתגובה: "חתמנו היום על הסכם טוב, הדומה להסכם הסגל הזוטר באוניברסיטאות האחרות. חתימה זו הביאה ליישום המחוייבות עליה הכרזתי עם כניסתי לתפקיד, לפעול לשיפור תנאי העבודה של המנחים באוניברסיטה, ויצאה לפועל בזכות מאמצים של רבים, לרבות המגשר, פרופ' יצחק זמיר. אני סמוכה ובטוחה כי חתימת ההסכם הקיבוצי תאפשר לנו לנתב את כל מאמצנו למסלול של מצויינות אקדמית לשרות החברה, תוך שמירה על האווירה המשפחתית באו"פ שאפיינה אותנו כל השנים, לטובת כלל הסטודנטים באו"פ ועובדיה".

ראש צוות המו"מ, אבינעם לזרוב, אמר: "ניהלנו מו"מ מורכב אשר יצר שינוי תפיסתי במודל ההעסקה של המנחים. ההסכם אומנם נחתם היום אולם השנה הקרובה טומנת בחובה אתגרים חדשים. אני מבקש להודות בהזדמנות זאת לחברי בהנהלת האו"פ ולנציגות העובדים אשר עמלו לילות כימים במשך שנתיים עד שהגענו לסיומו של משא-ומתן".

האוניברסיטה הפתוחה היא האוניברסיטה הגדולה בישראל. לומדים בה כ-46,000 סטודנטים. מספרם של עובדי הסגל האקדמי הזוטר עומד על 1,300 עובדים. יוזכר כי לפני כשנה חתמה הנהלת האוניברסיטה על הסכם קיבוצי עם 700 עובדי הסגל המנהלי המיוצגים בהסתדרות.