"העלאת שכר המינימום: ברכה לעובדים - קללה למפוטרים"

"להעלאת שכר המינימום היו יכולות להיות השלכות חמורות על שוק העבודה" - כך הזהיר (יום ד', 7.7.10) דיקן בית הספר למינהל עסקים במרכז האקדמי כרמל, פרופ' נחום ביגר. לדבריו, יש לקבל את עמדת האוצר המתנגדת להעלאה. "העלאת שכר המינימום: ברכה לעובדים - קללה למפוטרים", אמר.

פרופ' ביגר גורס כי העלאת שכר המינימום היא דוגמא קלאסית לצעד ממשלתי שתוצאתו עלולה לפעול כבומרנג, ולפגוע בדיוק באותם עובדים שעמם אמורה התקנה להיטיב. "התומכים בהעלאה של שכר מינימום טוענים כי שכר העובדים נמוך מדי, העובדים הם חלק ממעגל העוני, ועל כן יש להעלות את שכר מינימום על מנת לצמצם את מימדי העוני. למעשה אם לקביעת שכר מינימום יש אפקטיביות כלשהי, דהיינו אם התקנות נשמרות ככתבן וכלשונן, התוצאה היא דווקא הגדלה של מעגל העוני: המדינה יכולה לחוקק שכר מינימום אך לא לכפות על מעסיקים להמשיך ולהעסיק בשכר מינימום גבוה יותר את כל אלה שהיו מועסקים קודם לכן".

לדברי ביגר, למעסיקים אין אינטרס להמשיך ולהעסיק את כל העובדים בשכר גבוה יותר, ולפיכך תחול עליה בשיעור האבטלה מעל לרמה הקודמת. "אם עבודה בשכר נמוך משמעותה עוני, כי אז קבלה של דמי אבטלה מסמנת עוני עמוק יותר. המפוטרים החדשים אלה בדיוק העובדים שלא יכולים לוותר על ההכנסה הנמוכה שהייתה להם לפני העלאת שכר המינימום", ציין.

לדעת פרופ' בגירי, "אין כל ספק כי מצבם של השכירים שייהנו מהעלאת שכר המינימום יוטב. אך את אלה שיאבדו את מקום עבודתם לא רואים בסטטיסטיקה של התעסוקה אלא דווקא בנתוני האבטלה. אלה שייפלטו ממעגל העבודה כשכירים ימצאו אולי פרנסות אחרות אלא שאלה יהיו ברמות הכנסה נמוכות יותר".

פרופ' ביגר מחזק את עמדת משרד האוצר ומציין כי ההצעה החלופית של הממשלה לפצות עובדים מקבלי הכנסה נמוכה על ידי מס הכנסה שלילי תיטיב עם כלל המועסקים בשכר מינימום ותמנע הרחבה של האבטלה.