ביה"ד לעבודה להנהלת סונול: נהלו מו"מ עם העובדים

בהסתדרות הביעו (יום ב', 28.6.10) סיפוק מהחלטת בית-הדין האזורי בחיפה בעניין הסכסוך בתחנות הדלק של "סונול". בית-הדין הורה להנהלת החברה לנהל מו"מ עם ההסתדרות והעובדים על הדרישות הכלכליות שבסכסוך העבודה. זאת, לאחר שההנהלה סירבה לנהל מו"מ על הנושא בטענה שההסכם הקיבוצי אינו מחייב אותה להתייחס לדרישות מסוג זה.

בית-הדין הורה להסתדרות, לעובדים ולהנהלת החברה לחזור לדיון נוסף בפניו בעוד כשבועיים, לצורך דיווח על תוצאות המו"מ. עד לדיון החליט בית-הדין להחזיר את העובדים לעבודה סדירה ולהפסיק את העיצומים. ההסתדרות והעובדים הודיעו כי יקיימו את החלטת בית-הדין ועוד היום יחדשו את העבודה במלואה.

כזכור, ביום רביעי האחרון פתחו עובדי תחנות הדלק של סונול בשביתת אזהרה בת שש שעות ולא איפשרו תדלוק בתחנות. לאחר-מכן, עברו העובדים למתכונת עיצומים. ההסתדרות והעובדים טענו כי מנכ"ל החברה, תמיר פוליקר, מנסה באופן בלתי פוסק לשבור את התאגדות כ-1,600 העובדים בהסתדרות באמצעות צעדים שמרעים את תנאי העסקתם ללא פיצוי הולם.

ההנהלה, כאמור, סירבה לנהל מו"מ על הפיצוי לעובדים ועל מתן בונוסים, בטענה כי ההסכם הקיבוצי שנחתם עם ההסתדרות לפני כארבעה חודשים אינו מחייב אותה לנהל מו"מ על נושאים כלכליים. בהסתדרות טענו כי מאז חתימת ההסכם נעשו צעדים חדשים על-ידי המנכ"ל שיש לנהל מו"מ על אודותיהם. בית-הדין קבע כי יש לנהל מו"מ ברוב הנושאים. כמו-כן, נקבע כי לעובדים יש זכות לשביתה בגין נושאים אלה.

יושב-ראש אגף התאגדות עובדים בהסתדרות, שי תקן, אמר היום בתגובה: "בית-הדין לא נתן צו מניעה לעובדים ואף קבע כי יש להם זכות לשבות. אנחנו מאוד מקווים שהנהלת סונול תיכנס למו"מ ענייני כדי שבעוד שבועיים לא נצטרך לחזור למסלול של שביתה נוספת".

יושב-ראש ועד העובדים, שמעון שטרית, אמר כי "מתחילת ההתאגדות בהסתדרות אמרנו כי אין לנו רצון לפגוע בחברה. במשך שנה לא נקטנו בשביתות ועיצומים ונהגנו באחריות כדי לא להסב נזק כלכלי. השביתה והעיצומים בשבוע האחרון נועדו לחייב את ההנהלה לנהל איתנו מו"מ על דרישות מוצדקות שדרשנו. נבוא למו"מ בידיים נקיות ונקווה שגם החברה תעשה כן".