שליש מעובדי חברת האשראי כאל התארגנו בהסתדרות

יותר משליש מבין 1,400 עובדי חברת כרטיסי האשראי כ.א.ל הצטרפו אתמול (ד', 21.4.10) להסתדרות. בכך הקימה ההסתדרות, לראשונה במשק, ועד עובדים בחברת כרטיסי אשראי.

הסיבה להצטרפות נובעת מרצון העובדים להסדיר את תנאי העסקתם. יושב-ראש ועד העובדים, אופיר הרפז, אמר היום כי "חברת כאל יקרה לנו כעובדים וכל רצוננו הוא להגיע לשיתוף פעולה עם ההנהלה כדי לשפר מצד אחד את תנאי העסקת העובדים ומצד שני להצעיד בשיתוף פעולה את החברה קדימה. לטעמנו, ועד עובדים מסודר הוא חלק בלתי נפרד מתפקוד נכון ובריא של חברות מובילות במשק ומקור להידברות, להענקת זכויות ולתחושה שהחברה עושה כל שביכולתה למען רווחת עובדיה".

יושב-ראש אגף התארגנות העובדים בהסתדרות, עו"ד שי תקן, שלח היום מכתב למנכ"ל החברה, ישראל דוד, ובו הוא מבקש לפתוח במו"מ על הסכם קיבוצי. תקן אמר היום כי "התארגנות עובדי כאל מהווה התפתחות חיובית משום שמדובר בעוד ענף שעובדיו מתחילים להתארגן, כפי שקרה, למשל, במערכת המשפטית בדמות ההתארגנות של העוזרים המשפטיים, בענף האנרגיה בדמות ההתארגנות בסונול ובענפים נוספים. אנו מקווים שעוד ענפים יצטרפו למעגל ההתארגנות".

חברת כאל נוסדה בשנת 1978 והיא נמצאת בבעלות משותפת של בנק דיסקונט (72%) והבנק הבינלאומי (28%). החברה מעסיקה, כאמור, כ-1,400 עובדים במשרדיה בגבעתיים. החברה עוסקת במתן אשראי, בהנפקה של כרטיסי אשראי וסליקת בתי עסק, בנכיון כרטיסי אשראי, בהלוואות ובביטוח המחאות. החברה הנפיקה כ-1.33 מיליון כרטיסי אשראי והיא פועלת בכ-50 אלף בתי עסק ברחבי הארץ. היא דיווחה על רווח של כ-250 מיליון שקלים בשנת 2009.

בהסתדרות הביעו היום סיפוק מקצב הקמת ועדי העובדים החדשים. אגף התארגנות העובדים ממשיך בשלבי ההקמה ובתוך זמן קצר תתקיים השקתו. בהסתדרות מקווים כי עם תחילת פעילותו המלאה של האגף החדש יילכו ויגדלו מספר העובדים המתארגנים בהסתדרות.