בית הדין לעבודה בתל אביב הרשיע (יום ה', 18.3.10) את חברת אלוניאל, מפעילת רשת מקדונלד'ס בישראל, בגין העסקת נער יהודי בשבת, בניגוד לחוק עבודת נוער במנוחה השבועית. על אלוניאל נגזר קנס בסך 30,000 שקלים והתחייבות להימנע מהעבירה לתקופה של שלוש שנים, כשלצידה קנס בגובה 52,000 שקלים.
בית הדין לעבודה נתן חשיבות לעובדה כי החברה לא טענה כי חדלה מהעסקת בני נוער בניגוד לחוק. לפיכך, ועל-אף שחלפו כשבע שנים מיום ביצוע העבירה ועד למתן ההחלטה הסופית בתיק, החליט כאמור בית הדין לעבודה לקנוס את החברה.
תחילת הפרשה בשנת 2003, אז הגיש משרד התמ"ת כתב אישום נגד אלוניאל בגין המקרה. החברה בחרה לנהל הליך הוכחות ארוך אשר לגביו קבע בית הדין כי "אין להתעלם מהעובדה כי הנאשמת לא חסכה מזמנו השיפוטי של בית הדין אלא בחרה לנהל הליך הוכחות ארוך ומתמשך והגישה בקשות רבות שרובן לא התקבלו".
התובעת ממשרד התמ"ת, עו"ד גלי לוי, הדגישה כי לאור העובדה שרשת מקדונלד'ס אינה מביעה נכונות למתן מנוחה שבועית לנערים בהתאם לחוק עבודת הנוער ואף הורשעה בגין עבירה זו גם בעבר, יש למצות עימה את הדין ויש להשית עליה קנס מרתיע בגובה הקנס המקסימלי.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה