הנטייה: בכיר מתוך מגדל במקום ענת לוין

ראשי קבוצת הביטוח מגדל נוטים למנות מתוך החברה את היורש למנהלת ההשקעות של החברה, ענת לוין, ולא להביא מועמד מבחוץ. ראשי החברה אומרים כי עדיף למנות לתפקיד אדם שצמח מתוך החברה, והבאת אדם מבחוץ תבוא בחשבון רק אם מדובר ב"כוכב ברמה בינלאומית".

אחד המועמדים לתפקיד מנהל ההשקעות והמשנה למנכ"ל מנהל ההשקעות הראשי של מגדל שוקי הון הוא יעקב וינשטיין. הוא קיבל אשתקד את השכר (כולל מענק ותשלומים אחרים) הגבוה ביותר בחברה - 8.5 מיליון שקל.

לוין, שהיא כיום גם המשנה למנכ"ל מגדל, תעבור לאחר פגרת פסח, בתפקיד דומה, להנהלת בנק הפועלים. לוין הבטיחה למנכ"ל מגדל, יונל כהן, כי תעבור לבנק רק לאחר שימונה לה יורש ותהיה תקופת חפיפה. אך מן הניסיון בעבר ידוע, שהנהלת מגדל מחליטה על מינויים כאלו במהירות.

בפגישה עם עיתונאים היום (ד', 17.3.10) דיבר היו"ר אהרון פוגל בשבחה של לוין: "היא עשתה עבודה מופלאה, ברמה הגבוהה ביותר. אנחנו מצטערים מאוד על עזיבתה. לוין יצרה תשתית מתקדמת ועקרונות ניהול טובים. זה יאפשר לנו להמשיך בניהול המוצלח של ההשקעות, יחד עם האנשים ברמה גבוהה שדאגה לגייס לחברה".

מענק של 1.2 מיליון שקל לפוגל

דירקטוריון מגדל אישר אתמול (ג') מענק של 1.2 מיליון שקל ליו"ר פוגל, על חשבון 2009. המנכ"ל יונל כהן יקבל מענק של 2.1 מיליון שקל. מהנהלת החברה נמסר כי שני המענקים אושרו פה אחד.

הכנסות חמשת הבכירים בחברה אשתקד, כולל מענקים ותשלומים אחרים:
* וינשטיין - 8.5 מיליון שקל, כולל מענק של 1.88 מיליון שקל;
* כהן - 6.95 מיליון שקל, כולל המענק;
* סגן מנכ"ל מגדל שירותי הון, ים רובינשטיין - 5.5 מיליון שקל. כמעט כל שכרו מורכב מתשלום של 5 מיליון שקל, המהוה בעיקר כ-19% מרווחי הפעילות של החברה;
* פוגל - 3.93 מיליון שקל, במשרה חלקית, כולל המענק;
* ראש חטיבת הלקוחות רונן טוב - 3.85 מיליון שקל, כולל מענק של 430 אלף שקל. הוא גם קיבל כ-500 אלף שקל בגין הפיכת הלוואה, שקיבל עם הצטרפותו למגדל, למענק.
* ענת לוין אינה בין חמשת הראשונים, אך שכרה הוא "לא הרבה פחות משל הבכירים שצוינו", כנראה סביב 3.5 מיליון שקל ויותר;
* דן ללוז, שהיה יו"ר מגדל שוקי הון ופרש בספטמבר אשתקד, קיבל 5 מיליון שקל, כולל מענק של 2.7 מיליון שקל.