בישיבה שקיימה היום (ד') הוועדה לבחינת בעיית העובדים הזרים, נידונה רפורמה כוללת בהעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד בישראל. לפי הצעת חוק של הוועדה, שבראשה עומד ח"כ יעקב כ"ץ (כצל'ה), יו"ר האיחוד הלאומי, ייפסק המצב האבסורדי בו הקשיש, חולה האלצהיימר, המשותק והנכה יהיו המעסיקים של העובד הזר הסועד אותם, אלא חברות כוח האדם שהביאו אותו ארצה או המדינה. כיום, ילד נכה בן חמש, קשיש ומשותק, מוגדרים כמעסיקים לכל דבר ועניין על כל המשתמע מכך. "במקום חמישים אלף 'מעסיקים' חסרי ישע, יהיו מעתה המעסיקים חברות כוח האדם בפיקוח המדינה. הנסעדים חסרי הישע יפסיקו להיתבע בבתי משפט, כאילו הינם בעלי מפעלים, בסוגיות של הלנת שכר, שעות נוספות, חופשות ותנאי עבודה", אמר כצל'ה.
במסגרת הרפורמה, הציע כצל'ה הצעת חוק נוספת, של בקרה ושליטה על סוגיית העובדים הזרים. ההצעה כוללת הקמת מאגר ממוחשב של העובדים הזרים בישראל. לכל עובד יונפק רישיון עבודה המגדיר באיזה תחום (חקלאות, בנין, סיעוד או אחר) הוא עוסק, ותוחם את האזור הגיאוגרפי בו הוא רשאי לעבוד. שיטה זו תצמצם לדבריו, את בעיית הנוטשים ("ברחנים"), תגדיר נכונה את המכסות שמאשרת הממשלה באופן שתהיינה תואמות את המציאות וצרכי הציבור. הצעת החוק תכלול בנוסף, חוזה הכתוב גם בשפה של העובד הזר המגדיר את תנאי עבודתו, במטרה לצמצם את התביעות כנגד המעסיקים.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה