המו"מ כשל; מחר יחל מאבק עובדי סונול

ההסתדרות פותחת החל ממחר (יום ג', 5.1.10) במאבק בחברת סונול, בעקבות הסירובה של הנהלת החברה להגיע להסכם קיבוצי שייתן ביטחון תעסוקתי ומעמד לוועד העובדים, לטענתה.

בהסתדרות זועמים על נציגי החברה שהגיעו אתמול לפגישת משא-ומתן ב"ידיים ריקות", לדבריהם, וללא נכונות אמיתית להגיע להסכם קיבוצי.

מחר בשעה 11:00 יקיימו מאות מעובדי החברה משמרת מחאה והפגנה גדולה ליד תחנת הדלק המרכזית של החברה בצומת גלילות ביציאה מתל אביב. העובדים יקראו לנהגים שלא לתדלק בתחנה לאות הזדהות עם מאבקם.

בהסתדרות מאיימים אף להחריף את צעדי המחאה. ביום שלישי הבא, הם מזכירים, תסתיים תקופת הצינון של סכסוך העבודה ובהסתדרות מקווים שעד אז תיכנס ההנהלה למשא-ומתן אמיתי ולא תאלץ את העובדים להשבית תחנות דלק.

חברת ספרינט מוטורס, מפעילת תחנות הדלק של סונול, מסרה בתגובה: "הנהלת החברה ממוקדת בניהול משא-ומתן הוגן, פתוח ומאומץ במטרה להגיע להסכמות בכל הסוגיות וכך תמשיך לעשות".

עובדי תחנות הדלק בסונול התארגנו בהסתדרות לפני כחצי שנה. לאחר מאבק קצר הוסכם בין ההסתדרות להנהלה על מתווה לקיום משא-ומתן הן בעניין זכויות העובדים בהסכם קיבוצי והן בעניין תוכנית התייעלות למנהלי החברה. הוחלט כי הליך ההתייעלות יקודם עם נציגות העובדים ולאחר מכן יחל מו"מ על הסכם קיבוצי. לדברי ההסתדרות, נציגות העובדים עמדה במילתה וקיימה את התחייבותה ובהסתדרות ציפו כי ההנהלה תקיים גם היא את התחייבותה ותיכנס למשא-ומתן אמיתי על הסכם קיבוצי.

"לא מוכנים לקבל גם את הדרישות הבסיסיות ביותר"

היועמ"ש של האגף לאיגוד מקצועי בהתסדרות, עו"ד שי תקן, אמר כי "מה שחשוב לעובדים הוא שההנהלה לא תקבל החלטות שנוגעות לפיטורי עובדים, ניוד עובדים או כל החלטה אחרת שנוגעת באופן מהותי לעתידם, ללא שיתוף פעולה עימם. אנחנו לא דורשים תוספות שכר או דרישות כלכליות אחרות שמייקרות את עלויות העבודה. מכיוון שמדובר בהסכם קיבוצי ראשון אנחנו מוכנים להסתפק בלהקנות ביטחון לעובדים. לצערנו הרב ההנהלה אפילו לא נותנת לנו את זה".

העובדים מצידם מסבירים שהנהלת החברה לא הותירה להם ברירה אלא לצאת למאבק. יו"ר ועד העובדים, שמעון שטרית, אמר היום כי "ההנהלה לא מסכימה לעגן בהסכם קיבוצי אפילו את הדברים הפשוטים שאנחנו דורשים כמו שיתוף פעולה עם העובדים והוועד בכל הנוגע לעתידנו. התאפקנו במשך חודשים רבים ולא נותרה לנו ברירה אלא לצאת למאבק".

בנוסף אומרים בהסתדרות שהתעקשות ההנהלה אינה מובנת גם לנוכח שיתוף הפעולה שהתנהל בינה לבין ועד העובדים בחודשים האחרונים. "הוועד שיתף פעולה עם ההנהלה בכל הקשור לתהליך ההתייעלות בקרב המנהלים", הוסיף עו"ד תקן. "לכן אינני מבין מה הבעיה לעגן את שיתוף הפעולה הזה בהסכם קיבוצי.