לראשונה: איום בתביעה לפי חוק ההתארגנות החדש

היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן, כתב (יום ה', 10.12.09) מכתב לסמנכ"ל הכספים של חברת הקייטרינג שפע, מיכה רבאל, ובו התראה לפני תביעה משפטית אישית בשל פגיעה בחופש ההתארגנות של עובדי החברה.

זו הפעם הראשונה שבה מאיימת ההסתדרות בתביעה נגד מעסיק לפי חוקי ההתארגנות החדשים שיזמה במסגרת עסקת החבילה במשק. על-פי החוק החדש, ניתן לתבוע פיצוי ממעסיק שאיים או פגע בעובדים על-רקע ניסיון התארגנותם בסכום של עד 200 אלף ש"ח ללא הוכחת נזק.

תקן כתב במכתבו, כי מיכה רבאל לוקח חלק פעיל "בהליך של הפעלת לחץ ואיומים כלפי עובדי החברה מתוך מטרה לאלצם 'למשוך' את חתימותיהם ולשבור את התארגנותם הלגיטימית במסגרת ההסתדרות". הוא הוסיף כי "ההסתדרות שומרת לעצמה את הזכות לנקוט בכל האמצעים העובדים לרשותה, לרבות תביעה אישית כלפיך בגין הפגיעה הקשה בחופש ההתארגנות, וזאת בסכום הפיצוי המרבי הקבוע בחוק - 200 אלף ש"ח לכל הפרת חוק".

המכתב נשלח בעקבות מידע שהגיע להסתדרות דרך ועד הפעולה של עובדי שפע, לפיו פועלת הנהלת החברה נגד העובדים. שלשום, לטענת ההסתדרות, אף קיבל אחד מחברי ועד הפעולה, אבי דהן, מכתב אישי, במסירה אישית לביתו, בשעת לילה, ובו איום ממיכה רבאל בתביעת דיבה אם לא יחזור בו מעידכון שהפיץ לעובדים באמצעות הדואר האלקטרוני. בהסתדרות אומרים כי "מדובר באמצעי שאינו לגיטימי כדי להפעיל לחץ על ועד הפעולה".

היום, כזכור, יחרימו עובדי חברת חשמל את חדרי האוכל המנוהלים על-ידי חברת שפע. בהסתדרות אומרים כי אם חברת שפע לא תכיר בהתארגנות ולא תפתח במשא-ומתן עימה, היא תגייס ועדים נוספים שינקטו בפעולת סולידריות דומה.

מחברת שפע נמסר בתגובה כי "אבי דהן השמיץ והכפיש בדואר אלקטרוני שנשלח ממחשבו את סמנכ"ל הכספים של שפע ולכן התבקש להפסיק לעשות זאת מאחר שהדבר גובל בהוצאת לשון הרע. אנו חוזרים ומדגישים כי להנהלת שפע אין כל התנגדות להתאגדות עובדים ואין בכוונת החברה לפטר עובדים אלא לגייס עובדים נוספים במהלך השנה הקרובה. לצערנו, בניגוד לחוק, מסרבים נציגי ההסתדרות להציג בפנינו ואפילו בפני צד שלישי מוסכם את החתימות הנדרשות לפיהן הם מתיימרים לייצג עובדים אלה. זו התנגדות משונה, ויתכן שאין להם את מספר החברים הנדרש ולכן הם מנסים מסתירים אותן בפני צד שלישי מוסכם. שביתה תפגע בעובדים ובחברה, ואנו מקווים שההסתדרות תפעל כדין במטרה לקיים פגישה עניינית בנושא".