175,000 עובדים זרים לא חוקיים בארץ, הם אלו שהניעו את הממשלה (יולי 2002) לערוך רפורמה בשוק העבודה - הקמת "רשות הגירה", שתרכז את האחריות והסמכויות של משרדי הממשלה השונים.
מסתבר, כי הקמת גוף מעין זה היה הכרחי, לאור הנתונים שפורסמו לאחרונה מהמרכז למחקר ומידע בכנסת. על-פי הנתונים, מתוך 270,000 עובדים זרים השוהים בישראל לשנת 2003, רק שליש מהם (96,000) חוקיים. מנהלת העובדים הזרים קנסה בשנה האחרונה מעסיקים בסך של 8 מיליון שקלים - בגין העסקה לא חוקית.
הסיבות לקיומם של העובדים הזרים, אם שכחנו, הן - עלות העסקה נמוכה, תקופת הסגר בשל המצב הביטחוני, תהליכי גלובליזציה בינלאומיים והגירה ממדינות לא מפותחות. עם זאת, מהנתונים שקובצו ממשרדי הממשלה עולה, כי העובדים הזרים לא מסייעים למצב המשק.
מתוך הנתונים עולה, כי הפער בין השכר החודשי הממוצע לעובד ישראלי גדול אמנם, אך בשיעור נמוך לשכר החודשי הממוצע המשולם לעובד זר. סך השכר החודשי הממוצע ששולם לעובד ישראלי בשנת 2002 הינו 23,690,000 שקלים, כאשר סך השכר החודשי ששולם לעובד זר עומד על 20,202,00 שקלים.
כמו-כן, מסתבר כי המצב הכלכלי, האבטלה הגואה ואחוז העובדים הזרים המועסקים על-פי חוק, אינם מרתיעים את משרד הפנים לנקוט בסנקציות שונות (למעט קריאות ה"סרק" שהשמיע בשנה האחרונה שר הפנים לשעבר, אלי ישי - שהתכוון לסגור השערים לעובדים זרים). משרד הפנים בממשלה הנוכחית הנפיק בראשית השבוע אשרות כניסה לעובדים זרים.
מטרת רשות ההגירה אשר הוקמה כחלק מרפורמה בשוק העבודה, היתה טובה, לכאורה. לאחרונה התייעל גוף זה, עד שהגיעו למסקנה שנדרשת סמכות שתיוחד לנושא מהגרים. הווה אומר, הכוונה היא שגוף זה, שהוקם לטיפול בעובדים זרים, יעסוק כעת בתחום ההגירה לצורותיה - כאשר המהגרים טרם קיבלו אישור שהיה בארץ.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה