פרי לא מוותר על פרומיל - בגלל הסכם הגירושים

יעקב פרי, ראש השב"כ לשעבר ויו"ר בנק מזרחי טפחות, המשמש בין שלל תפקידיו גם כיו"ר מגל, התבקש על-ידי סמנכ"ל הכספים החדש של החברה, זאב מורגנשטרן, להצטרף למאמץ הכללי ולהפחית 10% משכרו, אולם הוא סירב. כך חשפה (יום ב', 30.11.09) הכתבת שרון שפורר בעיתון דה-מרקר.

הכתבה חשפה כי פרי משמש כיו"ר, דירקטור או יועץ ב-12 חברות וארגונים, ומרוויח במשותף שכר המסתכם במיליוני שקלים בשנה, אך סירב להפחתת השכר בת 5,000 השקלים מתוך שכר של כ-50,000 ש"ח ממגל בנימוק כי הדבר יפגע בהסכם הגירושים שלו. יש לציין, כי שכר זה ניתן לו עבור 50% עד 60% משרה. תפקידו המוכר ביותר של פרי הוא יו"ר בנק מזרחי טפחות, תפקיד בו הוא מכהן ב-60% משרה גם כן, ועבורו הוא מקבל בין 1.5 ל-2.5 מיליון ש"ח בשנה.

מגל החליטה לפנים משורת הדין שלא לפגוע בשכרו, אולם בכל זאת הורידה 10% משכרו במשכורת חודש מרס בלבד, אשר בעקבותיה דרש פרי מהחברה החזר, אותו קיבל.

פרי היה שותף לניהול גם בשתי חברות נוספות שנקלעו לקשיים - לידקום ובי קונטקט. הראשונה, שהפכה לחדלת פירעון, נתנה לפרי מלבד שכר דירקטור גם 150 אלף אופציות למניות. מהשנייה קיבל פרי שכר של 1,500 דולר בחודש וכ-260 אלף אופציות למניות, עבור יום עבודה בודד בשבוע, אליו לא תמיד התייצב.

בנוסף לשלל תפקידי הניהול שלו, מונה פרי לאחרונה על-ידי אילן בן-דב לדירקטור בחברת פרטנר, אולם התפטר לאחר ימים ספורים מחשש לניגוד עניינים, הנובע מכך שבנק מזרחי טפחות, בראשו הוא עומד, העמיד את האשראי לבן-דב לצורך רכישת פרטנר ומימונה.