בנק הפועלים: גם תורמים וגם מתנדבים

עובדי בנק הפועלים בסניף פתח תקוה, בראשות מר משה מנדל, עזרו לתלמידי שכבת י"ב בפנימית כפר הנוער אמי"ת להגשים חלום ולהפוך מבנה מוזנח למרכז ההוויה החברתית של הכפר, תוך פיתוח מיומנויות אישיות, חברתיות וניהוליות של בני הנוער.

ארגון "מתן" יזם את הקשר בין הסניף לכפר הנוער וסייע בגיבוש הפרויקט.

עובדי הבנק נרתמו להכשרת בני הנוער להפעלת המקום, בעזרתם נערכו בחירות פנימיות ונבחרו וועדות שונות, חילקו תפקידים, נבחרה הנהלה ושם למקום: "בעדני בר" על שם בני הזוג שגית ורביב בעדני המלווים/מגדלים את ילדי השכבה מזה ארבע שנים. משה מנדל, מזל בבאני ושלי אגם, הקדישו שעות רבות מזמנם מכל הלב, רתמו למשימה עובדים נוספים וגייסו לקוחות ומכרים שסייעו בהפיכת הקפיטריה למקום יפה שנעים לשהות בו.

עובדי הסניף הצליחו לרתום את הארי אידל ובנו לשבירת הקירות ושיפוץ המרצפות, את האדריכל הוגו שפגנטל להכין תוכנית למקום, הנגר עופר שאול נרתם והכין את כל עבודות העץ, דודו ויעל מ"היפר-דודו" תרמו מוצרים, שמעון פדלון מנהל סניף נווה מונסון אייר את הקירות בציורים מלאי הומור, הוגו שמעון, לשעבר עובד הבנק, הכין לבקשתם תוכנה לניהול המכירות, חברת "איטליה קפה" תרמה מכונת קפה משוכללת ועובדי מחלקת נוהלים ושיטות בסניף פ"ת גייסו כספים לרכישת וידאו ודי.וי.די. וביחד הפכו את המקום למרכז חברתי שילדי הפנימיה גאים בו ושכיף להם לשהות בו.

עמירם כהן, מנהל כפר הנוער אמי"ת פ"ת, אומר כי הפרויקט הייחודי הזה נתן לכולם בכפר הרגשה שהם חלק מקהילה גדולה ותומכת. את הידע והמיומנויות שרכשו בני הנוער הם ינחילו לתלמידים שיקבלו לידיהם את ניהול הקפיטריה בשנה הבאה.

מתנדבי הבנק העידו על עצמם שהפעילות תרמה להם רבות ברמה האישית וגם לאוירה בסניף. הוכחה נוספת שבנתינה, התרומה לנותן אינה פחותה מזו של המקבל. בכוונת העובדים להמשיך וללוות את עבודת הנערים בקפיטריה ולהקנות להם מיומנויות נוספות הדרושות לניהול מוצלח של עסק.

דוגמא זו, הנה חלק נוסף מפסיפס העשיה ההתנדבותית בו לוקחים היום חלק עובדים רבים בבנק הפועלים, בשיתוף פעולה עם הבנק, ועד העובדים וארגון מתן: מזה ארבע שנים משתף פעולה בנק הפועלים עם ארגון מתן בקמפיינים של איסוף כספים. קמפיין מתן לשנת 2002 הניב תוצאות מרשימות, למעלה מ- 5,400 עובדים תרמו במסגרת הקמפיין ויחד עם ההנהלה העלו תרומה משמעותית של כ- 2.8 מיליון ש"ח.

בעקבות הקמפיינים עלתה דרישה בה ביקשו עובדים רבים להוסיף על תרומתם הכספית ולתרום גם מזמנם וכישוריהם.

לאור זאת, הוכנה תוכנית לפעילות התנדבותית המבוססת על קונספט יחודי תחת הכותרת "המשפחה", המאפשרת מגוון רחב של הזדמנויות להתנדבות, לקשת רחבה של עובדים, תוך התיחסות להעדפותיהם האישיות ונטיות ליבם. גם גמלאי הבנק שותפים לתהליך.

בפיילוט שנערך באזור המרכז, 27% מהעובדים הביעו נכונות להתנדב או התנדבו בפועל. לצורך ריכוז היוזמה הוקמה ועדת היגוי ברשותו של ציון קינן, משנה למנכ"ל ומנהל חטיבת משאבי אנוש ולוגיסטיקה.

בתמונה מופיעים: ילדי הפנימיה, שגית בעדני (עם הכובע), שלי אגם השניה משמאל בשורה ראשונה, מזל בבאני - ראשונה משמאל בשורה ראשונה, משה מנדל - בז'קט ירוק והארי אידל.