אולג'ובס: 11% ירידה בביקוש לעובדים בספטמבר

בחודש ספטמבר נרשמה ירידה של 11% בביקוש לעובדים בהשוואה לחודש אוגוסט השנה. כך עולה (יום ד', 30.9.09) מנתוני אתר אולג'ובס, פורטן דרושים המרכז את כל משרות הדרושים המתפרסמות במשק הישראלי.

על-פי נתוני האתר, בחודש ספטמבר הוצעו כ-31,800 משרות כאשר בחודש אוגוסט הוצעו כ-35,800 משרות. נתונים אלה, אומרים באתר, מתיישרים מול נתוני חודשי החגים בשנה שעברה. לשם השוואה, באוקטובר 2008, שהיה חודש החגים אשתקד, נרשמה ירידה של 8% בביקוש לעובדים (כ-40,100 משרות) ביחס לחודש ספטמבר (כ-43,500 משרות).

ירידות בביקוש לעובדים נרשמו בייחוד בענף הרפואה והפארמה, אשר ירד בחודש ספטמבר ב-16% בהשוואה לספטמבר אשתקד, בענף הבניין, הבינוי והתשתיות (24% ירידה), בענף הביטוח (26% ירידה, בענף הפיננסים (33% ירידה), בענף הייצור והתעשיה (21% ירידה), בענף משאבי האנוש (11% ירידה), בענף השיווק והפרסום (אין שינוי), בענף האלקטרוניקה והחשמל (24% ירידה), בענף הטכנולוגיה עילית (2% ירידה), בענף המשפטים (15% ירידה) ובתחום המזון, המסעדנות והאירועים, אשר ספג ירידה של 1% בביקוש לעומת ספטמבר אשתקד.

למרות הירידה הכללית, בכמה תחומים דווקא נרשמו עליות בביקושים בחודש ספטמבר. כך למשל, הביקוש לעובדים בענף מדעי החיים, הטבע והחקלאות עלה בחודש ספטמבר ב-21% לעומת הביקוש בספטמבר 2008, בתחום הטלקום עלה הביקוש ב-34%, ובענף הביוטכנולוגיה עלה הביקוש ב-14% לעומת הביקוש אשתקד.

רויטל הנדלר, מנכ"ל אולג'ובס, מסרה בתגובה לנתונים כי "הירידה בביקוש לעובדים בחודש ספטמבר היא תוצאה ישירה של עונת החגים במהלכה חלק מהמעסיקים לא מבצעים גיוסים. עסקים רבים יוצאים לחופשות במהלך החגים ובאופן טבעי דוחים את חיפוש וגיוס העובדים לתקופה שלאחר החגים, כך שהאטה בגיוס עובדים היא טבעית לתקופה זו".

עם זאת, לדברי הנדלר, נתוני ספטמבר 2009 עדיין נמוכים באופן משמעותי מנתוני ספטמבר אשתקד בכ-27%, כך שלמרות השיפור בחודשים האחרונים, היצע המשרות עדיין רחוק מזה שנראה טרום המשבר. לדבריה, מסתמן שהיציאה מהמשבר, לפחות כפי שהוא מתבטא בשוק העבודה, תהיה הדרגתית מאוד.