נשיאת ISEMI: הלקח מהמשבר - שינוי שיטת החשיבה

בשבועות האחרונים מתחילים השווקים בעולם ובארץ לסמן את תחילתה של מגמת התעוררות ויציאה מהמיתון. פרופ' ליאורה קצנשטיין, נשיאת מכללת ISEMI ליזמות עסקית, אומרת (יום א', 16.8.09) כי המשבר הכלכלי החריף שהביא לפיטוריהם של עשרות אלפי אנשים בעולם צריך ללמד אותנו שעולם העבודה השתנה. לדבריה, עובדים בעלי קביעות ועובדים במקומות שנחשבו עד לאחרונה כ"בטוחים" מצאו עצמם מתמודדים עם איבוד מקום העבודה או לפחות עם איום משמעותי תלוי ועומד מעל לראשיהם.

"הלקח צריך להיות שינוי מוחלט בשיטת החשיבה שלנו, גם כשכירים", אמרה. "כיום ובוודאי במיתון הבא, עובד שישמור על מקומו הוא זה המביא איתו ערך מוסף לארגון. העובדים השכירים נדרשים לפתח מיומנויות של יזמים גם בתוך מקומות עבודה ממוסדים, לקדם ולפתח רעיונות חדשים ולהרחיב את ראיית העולם שלהם על העסק והתחום בו הם נמצאים - רק עובדים כאלו יהיו ברי העסקה בעידן העתידי".

במכללתה של קצנשטיין מעידים כי בתקופה האחרונה קיימת התעוררות של ביקושים לקורסים בתחום הקמה וניהול של חברות הזנק: "לגל הולך וגדל של יזמים שבאים עם רעיון, ומחפשים את הכלים המקצועיים להוציא אותו אל הפועל, מצטרפים כעת עובדים רבים שחששו במהלך המיתון מפיטורין, ונרשמים לקורס כדי להכין לעצמם אלטרנטיבות על-מנת שלא יהיו תלויים ברצונם הטוב של המעסיקים, לכשיגיע גל המיתון הבא".