מספר מחפשי העבודה, במשך למעלה משנה, גדל מ-13% בשנת 2001 ל-22% ב-2002. כך עולה מתשובותיהם של 350 מועמדים אשר ענו על השאלה שהתפרסמה במהלך ינואר 2002 וינואר 2003 באתר - jobinfo.co.il המופעל על-ידי חברת הגיוס וההשמה ג'וב אינפו. ג'וב אינפו מתמחה בגיוס והשמות לכ-1700 חברות הפועלות בענף ההיי-טק, מדעי החיים ותחומים נוספים.
בג'וב אינפו אומרים, כי מטרת השאלה היתה לבחון האם חל שינוי בין 2001 ל-2002 בפרק הזמן שבין שליחת קורות החיים על-ידי מועמד (שמוגדר כאקטיבי) לבין קליטתו במעגל העבודה. הגידול של 9% במספר המועמדים הנמצאים בתהליך של חיפוש עבודה למעלה משנה מצביע על ההחמרה שחלה במצב בהיקף הגיוסים במשק במהלך השנה האחרונה.
בהשוואה בין 2001 לשנת 2002 ניתן להצביע גם על ירידה של 7% במספר המועמדים אשר פרק הזמן שארך להם להיקלט שוב במעגל העבודה נע מחודש עד שלושה חודשים.
על-פי נתוני החברה, ב-2001 ציינו 55%, שפרק הזמן שארך להם להתחיל עבודה חדשה נע בין חודש לשלושה חודשים. לעומת זאת, במהלך 2002, ציינו זאת רק 48%. ראוי לציין, כי 30% מהמשיבים הדגישו שפרק הזמן שלקח להם לחזור שוב למעגל העבודה היה כחודש אחד בלבד.
עפרה עפגין-חדד, מנהלת חטיבת חברות ומועמדים בג'וב אינפו, טוענת כי ב-2002, בהשוואה ל-2001, התארך והתרחב פרק הזמן שלקח למועמד להיקלט שוב במעגל העבודה למעגלים נוספים ועתה הוא נוגע ברוב המקצועות הטכנולוגיים ובכל הרמות כולל מהנדסי חומרה, שנחשבו לאורך תקופה ארוכה, באופן יחסי לאחרים, פגיעים פחות.
לדבריה, הירידה של כ-45% בהיצע המשרות, גיוסים ממוקדים, ההגדרה המדויקת של פרופיל המועמד, העלאה המשמעותית בדרישות ההשכלה/ממוצע הציונים, הניסיון התעסוקתי של המועמד והיצע המועמדים האיכותי הקיים עתה במעגל מחפשי העבודה הם הגורמים המעכבים, מקשים, מאיטים את תהליך החזרה אל מעגל העבודה לאחוז גדול של מחפשי עבודה היום במשק.
מצד שני, לדברי עפגין-חדד, אפשר לראות כי חלק מהמועמדים - 30%, שהוא אחוז לא מבוטל, מצליח להשתלב תוך חודש בלבד בתפקידים חדשים. נתון זה, מעיד על האטת הפעילות במשק, אך פעילות זו, לדבריו, בהחלט לא נפסקה. ככל שהמועמדים קשובים יותר למוזיקת השוק הם מוכנים, לדבריה, להתפשר ולהתאים את הדרישות שלהם - שכר והטבות - בתפקיד החדש - פשרה אשר לעיתים משפיעה ישירות על פרק הזמן הנדרש להיקלט שוב במעגל העבודה.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה