הסיכום של עיני: הלנת שכר - עבירה פלילית

יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, סיכם הלילה (יום ג', 14.7.09) עם נציגי משרד ראש הממשלה, התמ"ת, המשפטים וסיעת שס על תיקון החקיקה האחרון מכלל 12 תיקוני החקיקה במסגרת עסקת החבילה. מדובר בתיקון לחוק הגנת השכר שקובע כי מעסיק שהלין שכרו של עובד עבר עבירה פלילית.

על-פי הסיכום שהושג אתמול יהיה רשאי שר התמ"ת לתת הרתעה למעסיק ואף להטיל קנס של עד 35,000 ש"ח כנגד מעסיק שילין שכר. השר יכול להגדיל את הקנס על כל יום נוסף שבו נמשכת ההלנה ובמקרה של הלנה חוזרת, אף עשוי הקנס להכפיל את עצמו. השר אף מוסמך להגיש כתב אישום פלילי כנגד מעסיק, אם הלנת השכר נמשכה 90 יום ומעלה. במקרה כזה יוכל בית-הדין לפסוק עונש של עד חצי שנת מאסר.

במקרה שמעסיק יצליח להוכיח כי הלנת השכר נגרמה שלא בשליטתו, יוכל שר התמ"ת לפטור אותו מהחובה הפלילית. יצוין כי ההליך הפלילי אינו מונע מהעובד ששכרו הולן לפנות לביה"ד לעבודה ולתבוע מהמעסיק פיצויי הלנה.

בהסתדרות מציינים כי ההליך נועד כדי להרתיע מעסיקים ומקווים שהמדינה לא תצטרך להשתמש בו חדשות לבקרים.

הסיכום הלילה הגיע לאחר שהצעת החוק, אותה יזם עיני, לא הגיעה לדיון בוועדת העבודה כיוון שנחשבה כלא מגובשת דיה, לפי דעתו של יו"ר הוועדה, ח"כ חיים כץ (ליכוד).

כעת ועדת העבודה של הכנסת צפויה לדון בימים הקרובים באישור החוק לקריאה שנייה ושלישית ואחר-כך יובא החוק לאישור מליאת הכנסת.

בהסתדרות מייחסים חשיבות רבה לחוק זה, שכן עד עתה לא הייתה סנקציה משמעותית על מעסיקים שמלינים שכר. יצוין כי לפני שלוש שנים פתחה ההסתדרות בשתי שביתות כלליות בגין הלנת שכר ברשויות המקומיות והמועצות הדתיות ודרשה סנקציה אפקטיבית כנגד המעסיקים שהלינו שכר, אולם דבר זה לא הושג. עתה, עם תיקון החוק, מקווים בהסתדרות כי ההרתעה תביא להאצת פתרון הבעיה.

מן ההסתדרות נמסר כי "בכל מדינה שרואה את עצמה מדינה נאורה שתפקידה גם לשמור על זכויות עובדים, אין מקום שלא להפוך עבירה חמורה כמו הלנת שכר לעבירה פלילית".