הושגה הסכמה על הסכם קיבוצי בענף הסיעוד

ההסתדרות הגיעה (יום ה', 2.7.09) לסיכום עקרוני עם משרד הרווחה והמוסד לביטוח הלאומי, יחד עם איגוד נותני שירותי הסיעוד, על מתווה ליישום הסכם קיבוצי ראשון בענף.

בהסכם שנחתם נקבע כי העובדים יקבלו תוספת שכר של עד 4% לשכר המינימום לפי ותק העובד. ספירת תקופת הוותק תהיה מהיום הראשון לעבודה, כך שעובדים רבים ייהנו ממלוא התוספת כבר עם תחילת יישום ההסכם משום שכבר צברו את הוותק הנדרש.

עובדים שיעברו קורס סיעוד מקצועי יהיו זכאים לקבלת 2.5% מהתוספת מיד לאחר סיום הקורס. בשנתיים הראשונות מיום היכנסו של ההסכם לתוקף תשולמנה התוספות בפריסה ולאחר שנתיים תשולמנה התוספות באופן מלא. תוספות השכר בצירוף שכר המינימום ייחשבו ל"שכר מינימום ענפי".

עוד נקבע בהסכם, כי החיסכון הפנסיוני של העובדים בענף יעמוד על 18.3% בסך-הכל וישולם לעובדים מהיום הראשון לעבודה. מדובר בהטבה משמעותיץ שכן הפנסיה המקיפה הנהוגה במשק עומדת על 17.5%. רכיב הפיצויים בחסכון הפנסיוני יופרש לעובד על-ידי המעסיק במלואו, בסכום של 8.3%, והעובדים יהיו זכאים לקבלת מלוא הפיצויים, גם במקרה שהתפטרו מהעבודה מיוזמתם ולא רק במקרה פיטורים. מדובר בהטבה שכן בפנסיה מקיפה הפרשות המעסיק לקרן הפיצויים עומדות על 6%, כך שהעובד לא מקבל את מלוא הפיצויים במקרה של התפטרות.

עוד נקבע בהסכם כי עובדים המטפלים ביותר ממטופל אחד ביום יהיו זכאים לתוספת תשלום בשיעור של רבע שעת עבודה בגין הפיצול. מדובר בתוספת של כ-5% לשכר עובדים אלה. ההסכם אף קובע כי תוקם קרן רווחה אליה יועברו כספים אשר ישמשו לפעולות רווחה לעובדי הענף.

ההסכם אף מעניק זכות שימוע לעובדים לפני פיטורים. כמו בהסכם בענף השמירה, גם כאן מייחסים בהסתדרות חשיבות גדולה לסעיף זה לאור גלי הפיטורים במשק נוכח המצב הכלכלי. ההסכם אף מסדיר הפרשת דמי טיפול ארגוני להסתדרות.

על-פי ההסכמה, מותנה יישום ההסכם הקיבוצי בהשגת תקציב ממשרד האוצר לטובת הביטוח הלאומי ובמתן צו הרחבה על-ידי שר התמ"ת. בהסתדרות אומרים כי עם כניסתו לתוקף ישפר ההסכם את זכויותיהם של העובדים בענף.

דורון רז, יו"ר איגוד נותני שירותי הסיעוד, אמר כי "לאחר משא-ומתן של שנים, הגענו להסכם קיבוצי שמשמעותו הישג עבור ציבור המטפלים והמטפלות. בהסכם זה הישגים בתנאי העסקתם ואנו תקווה שבעקבותיו יגיעו מטפלים נוספים לענף הסיעוד המשווע לידיים עובדות".

היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי, שי תקן, אמר כי "אנו שמחים שהגענו להסכמה על דעת כל הנוגעים בדבר לטובת העובדים".