שיפור במאזן התעסוקה השלילי במשק

נמשכת ההאטה בביקוש לעובדים בישראל, אך במקביל נרשמה התמתנות בקצב ההרעה בשוק העבודה בישראל ברבעון השני של שנת 2009. כך עולה (יום ה', 25.6.09) מניתוח ראשוני של הנתונים לרבעון השני שערך משרד התמ"ת.

מספר המשרות הפנויות הכולל ברבעון השני, ללא ענפי הבנייה והחקלאות, יעמוד בממוצע יומי על כ-11.9 אלף משרות, ירידה של כ-41% לעומת הרבעון הקודם וירידה של 78% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. הירידה מקיפה את כלל ענפי המשק. גם במשך הזמן בו משרה פנויה ממשיכה להירשם ישנה ירידה והוא עומד ברבעון השני של 2009 על כ-2.7 שבועות לעומת 2.9 שבועות ברבעון הקודם ו-4.4 שבועות ברבעון המקביל אשתקד. בתמ"ת אומרים כי ממצא זה, בשילוב הירידה במספר המשרות הפנויות, מעיד על הרמה הנמוכה מאוד של ביקוש לעובדים והקלות במציאת עובדים ואיוש מהיר של משרות פנויות.

מספר המשרות שאוישו במהלך חודשי הרבעון השני צפוי לרדת מ-121.9 אלף משרות שאוישו בכל חודשי הרבעון הקודם לכ-111.3 אלף איושי משרות ברבעון השני של 2009. הירידה באיושים הינה בהיקף של 10.6 אלף משרות, דהיינו ירידה של 9% בהשוואה לרבעון הקודם.

פחות עובדים ייפלטו משוק העבודה

מספר פליטות העובדים צפוי לרדת ברבעון השני של 2009 לרמה של כ-118.2 אלף עובדים בהשוואה ל-153.3 אלף בכל חודשי הרבעון הקודם - ירידה של 35.3 אלף נפלטים ברבעון השני ביחס לרבעון הקודם לו, שהוא ירידה של 23% במספר פליטות העובדים. פליטות עובדים מורכבות מפיטורין ומעזיבת משרות ביוזמת העובדים. כ-60% מהירידה בפליטות העובדים ברבעון הנוכחי מוסברת בירידה חדה במספר העובדים המוכנים לעזוב משרות ביוזמתם, ככל הנראה מתוך החשש של עובדים שלא יוכלו למצוא משרות אחרות טובות יותר. שאר ה-40% מוסבר בירידה בקצב הפיטורים מרמה של 83 אלף ברבעון הקודם ל-69 אלף ברבעון הנוכחי.

בשל המגמות המסתמנות באיוש משרות ובפליטת עובדים ברבעון השני, הערכת התמ"ת היא שמאזן התעסוקה (איושי משרות פחות פליטת עובדים) צפוי להיות שלילי ולעמוד על מאזן שלילי של כ-6,900 משרות. זוהי עלייה לעומת המאזן ברבעון הראשון שהיה שלילי ברמה של 31,600 משרות. עם זאת, מדובר בירידה לעומת המאזן החיובי של 6,600 משרות שנרשם ברבעון המקביל אשתקד.

הציפיות לגידול בפעילות ולגידול במצבת כח-אדם ברבעון הבא המשיכו להיות שליליות, כך שגבר מספרם של המעסיקים הפסימים על האופטימים, אם כי חל בהם שיפור לעומת הרבעון הקודם. במאזן ציפיות כח-אדם (אחוז הצופים עלייה במצבת כח-האדם ברבעון הבא פחות אחוז הצופים ירידה) נרשמה עלייה והוא יעמוד על 2.3- נקודות אחוז לעומת 4.8- נקודות אחוז ברבעון הקודם ומאזן חיובי של 4.2 נקודות אחוז ברבעון המקביל אשתקד.

מנהל מינהל מחקר וכלכלה בתמ"ת: "תמונה מעורבת"

לדברי בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, בחלק מהמשתנים אחריהם המשרד עוקב בשוק העבודה המשיכה ההרעה, בעוד שבמשתנים אחרים חלה התמתנות בממדי הירידה שלהם ביחס לרבעונים הקודמים. במיוחד בולטת התמתנות ניכרת בפליטות עובדים, בעיקר אלו שביוזמת העובד, אך גם כאלו שהיו ביוזמת המעסיק. ראויה לציון לדבריו, היא ההתמתנות הניכרת במאזן התעסוקה השלילי והגידול שחל במידת האופטימיות של מעסיקים לגבי השינויים הצפויים בפעילות הכלכלית ובכוח אדם. "לפי שעה מוקדם לקבוע האם מדובר בסימנים ראשונים לתחילתו של שינוי חיובי בשוק העבודה או שמא מדובר בשינויים חיוביים זמניים שיחזרו להיות שלילים ברבעונים הבאים כפי שמסתמן לא אחת במצבי האטה", אמר.

למרות הסימנים החיובים בחלק מהמשתנים ובהם גם במאזן התעסוקה עדיין מדובר בהמשך ההרעה בשוק העבודה, אמר פפרמן, על אף שמדובר בקצב מתון יותר מאשר ברבעון הקודם. מכאן ניתן לצפות להמשך העלייה בממדי האבטלה אולם בקצב נמוך יותר לעומת הזינוק של מעל לנקודת אחוז ברבעון הראשון של השנה.

הירידה הן באיושי המשרות והן בפליטות העובדים מעידה לדעתו על הקיפאון בו נתון שוק העבודה ועל גמישות נמוכה של השוק בו גם המעסיקים וגם העובדים נמנעים מלקבל החלטות בשל המצב הכלכלי וחוסר הוודאות המאפיין אותו.