''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
25°
ירושלים 24°
חיפה 27°
באר שבע 25°
אילת 30°
מדורים
שימושי PLUS

סבל, מנעולן, אופר ומוכרי ציורים ועגלות

מסקר שערכה אולג'ובס עולה כי מגמת העבודה בחו"ל בקרב צעירים תופסת תאוצה * בקרב המחפשים, 30% כבר התנסו בה בעבר * בין המשרות הפופולריות: סבלות ומכירת ציורי שמן

עופר וולפסון
ב' תמוז התשס"ט
עם הפנים לאמריקה. עבודה בחו"ל [צילום: דיסקברי]
עם הפנים לאמריקה. עבודה בחו"ל [צילום: דיסקברי] צילום: דיסקברי

על-פי תוצאות סקר אותו ערך אתר אולג'ובס בקרב היוצאים לעבוד בחו"ל, עולה (יום ד', 24.6.09) כי 48% מהיוצאים לעבודה בחו"ל הינם בגילאי 24-20. 40% מהיוצאים לחו"ל הינם בגילאי 28-24 ו-12% הם בגילאי 20-18.

המדינה הפופולרית ביותר כיעד לעבודה בחו"ל היא ארה"ב, אותה ציינו 35% מהנשאלים כיעד המועדף. אחריה נמצאת אנגליה (20%); מערב אירופה, למעט אנגליה (18%); קנדה (13%); אוסטרליה (9%) ושאר העולם (5%).

30% מהנשאלים בסקר סיפרו כי כבר התנסו בעבודה בחו"ל; 27% שמעו על כך מחברים שעבדו בחו"ל; 23% התעניינו בנושא ו-19% מעולם לא שמעו על האופציה של עבודה בחו"ל.

חמש המשרות הזמניות המבוקשות ביותר בקרב ישראלים בחו"ל הן מוכרי עגלות בקניונים, סבלות, מנעולנות, מטפלות (אופר) ומוכרי ציורי שמן, בהם ניתן להשתכר בסכומים שבין 1,000 לכ-9,000 דולר בחודש בהתאם לסוג המשרה ושעות העבודה.

לאור הממצאים, אתר אולג'ובס השיק היום את אולג'ובס חו"ל, אזור באתר המרכז את המשרות הזמניות המוצעות ברחבי העולם וכן מידע על משרות אלה ותרבות העבודה במדינות השונות.

מן האתר נמסר כי תחום עבודת הצעירים בחו"ל הולך וצובר תאוצה מוגברת בשנים האחרונות וכבר מדובר בתופעה של ממש על-פי נתוני הסקר.

האתר מחלק את המשרות על-פי מדינות (ארה"ב, אנגליה, אירופה, קנדה, אוסטרליה ושאר העולם) או על-פי מקצועות. כמו-כן מציעים באתר מגוון טיפים לחיפוש עבודה ופרטים על ראיונות עבודה ומציאת עבודה מתאימה על-פי כישורי המחפש.

רויטל הנדלר, מנכ"לית אולג'ובס, סיפרה כי אלפי ישראלים יוצאים לעבודה בחו"ל מדי שנה. לדבריה, חלקם יוצאים במטרה להרוויח כסף ואחרים משלבים את העבודה עם הטיול לחו"ל. "החלטנו לפתוח את האתר המיוחד כדי לסייע למי שמחפשים עבודה זמנית בחו"ל למצוא את מבוקשם במהירות ויעילות. האתר כולל מאמרים, טיפים ומדריכים וכמובן, משרות אטרקטביות וחדשות בתחום".

עוד הוסיפה הנדלר כי העבודה בחו"ל כוללת, בנוסף לעבודה עצמה, גם את חווית המגורים בארץ זרה, חשיפה לתרבות שונה, אפשרות להרחיב את מעגל החברים, שיפור השליטה באנגלית וכמובן חווית העצמאות. לדבריה, קיים הבדל משמעותי בין עבודה זמנית בחו"ל לבין מה שמכונה "רילוקיישן", שהוא מעבר העובד למדינה אחרת במסגרת הגוף המעסיק או התפקיד. עובדים המעוניינים ברילוקיישן בדרך כלל נשלחים לחו"ל על-ידי המעסיק על-פי שיקולי המערכת. עובדים שמחפשים עבודה זמנית בחו"ל בדרך כלל ממשיכים לטיול ארוך עם הכסף שחסכו, ממשיכים לכיוון של לימודים בחו"ל ואף לפעמים משתקעים במדינה החדשה.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה